“我就是行走的流汗機(jī)器”“不開空調(diào)真要熱化了”……近期，多地進(jìn)入“燒烤”模式，高溫達(dá)到或突破7月歷史極值，不少地方出現(xiàn)熱射病患者，網(wǎng)友略有夸張的“高溫比拼”滿含無奈。

高溫酷暑，考驗(yàn)每座城市應(yīng)急能力；關(guān)愛高溫下的勞動(dòng)者，則折射管理者關(guān)懷力度。最近，湖北宜昌一項(xiàng)創(chuàng)新備受好評(píng)：將閑置空調(diào)公交車作為“納涼公交”，開到因面積所限難以搭建遮陰工棚的工地，供建筑工人納涼午休。此舉成本低廉、切實(shí)可行、方便實(shí)用，體現(xiàn)了相關(guān)部門創(chuàng)新解決問題的服務(wù)意識(shí)?！凹{涼公交”值得推廣，也帶給城市管理者啟發(fā)：在新環(huán)境和形勢(shì)下，高溫勞動(dòng)保護(hù)能否有更多創(chuàng)新之舉？

高溫下一線勞動(dòng)者實(shí)際情況已發(fā)生變化。以往，從事夏季戶外作業(yè)的主要是交警、環(huán)衛(wèi)、建筑等行業(yè)人員，通過靈活安排作業(yè)時(shí)間、設(shè)立合理輪班制度、適當(dāng)降低勞動(dòng)強(qiáng)度、盡量避開高溫時(shí)段，很大程度上即可減少高溫勞動(dòng)危害。但這些辦法對(duì)一些新業(yè)態(tài)從業(yè)者不太適用。比如中午正是用餐高峰，外賣騎手只能頂著烈日送餐而無法調(diào)休?？爝f庫房并不是傳統(tǒng)高溫作業(yè)車間，但是近日廣州一名快遞小哥在庫房分揀快遞時(shí)因熱射病暈倒，暴露出快遞庫房這一防暑新“盲點(diǎn)”。最近一些室外工作的核酸采樣人員“全副武裝”、備受“烤”驗(yàn)，中暑事件時(shí)有發(fā)生?？梢姡朗罱禍匾巡皇蔷G豆湯、礦泉水、防暑藥“老三樣”所能解決的，必須根據(jù)行業(yè)實(shí)情調(diào)整策略、創(chuàng)新辦法。

創(chuàng)新辦法解決高溫勞動(dòng)保護(hù)問題，必須分門別類、對(duì)癥下藥。越是在高溫下還需要工作的人，越是城市維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的勞動(dòng)者，無論他們從事哪個(gè)工種，都應(yīng)善待。少些形式主義的慰問、浮于表面的關(guān)懷，多走訪、多聽取不同行業(yè)勞動(dòng)者意見和愿望，才能有針對(duì)性地解決問題。核酸采樣能否安排到室內(nèi)，能否調(diào)整采樣時(shí)間？在室外設(shè)立的采樣點(diǎn)，能否借鑒“納涼公交”的思路，設(shè)置“納涼采樣室”？城市還有多少像快遞庫房這樣的新“盲點(diǎn)”，能否配備相應(yīng)通風(fēng)降溫設(shè)施？對(duì)于新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者，能否從落實(shí)平臺(tái)責(zé)任入手，優(yōu)化派單機(jī)制，合理調(diào)配人手？如果新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者沒有和平臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同，能否拿到高溫補(bǔ)貼？

給予高溫下的勞動(dòng)者更多人文關(guān)懷，需要廣開思路、“跨界”合作。很多時(shí)候，在行業(yè)、企業(yè)內(nèi)部難以解決的問題，通過“跨界”就能找到辦法，“納涼公交”就是典型例子。從大處說，一線勞動(dòng)者為城市正常運(yùn)轉(zhuǎn)而辛苦付出，理應(yīng)得到關(guān)懷和回報(bào)；從小處說，力所能及地為勞動(dòng)者撐起“遮陽傘”，也是提供人文關(guān)懷、樹立良好形象之舉。在這方面，城市還有諸多潛力可挖，還能有更多“微創(chuàng)新”。人防設(shè)施、地下空間有沒有充分利用？除了沿街店鋪外，能否鼓勵(lì)有條件的政府部門、銀行、學(xué)校設(shè)立“清涼驛站”，給戶外勞動(dòng)者提供更周到服務(wù)？醫(yī)療機(jī)構(gòu)能否加大宣傳服務(wù)力度，向勞動(dòng)者普及防暑降溫、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)？新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者發(fā)生職業(yè)性中暑如何維權(quán)，勞動(dòng)保障部門有沒有說法？“微創(chuàng)新”雖小，但有時(shí)一杯涼水、一片清涼之地就能給勞動(dòng)者莫大幫助。

極端天氣短時(shí)間無法改變，但高溫勞動(dòng)保護(hù)卻不能留死角。如果與時(shí)俱進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題，廣開思路解決問題，最大程度回報(bào)勞動(dòng)者辛苦付出，那么城市也更具溫情與善意。（記者 劉振）