位于南京市江寧區(qū)的綜合性零工市場是江蘇省首家數(shù)字化零工市場，在這里，主播們使用先進的直播錄音棚進行崗位推介，求職者則可在獨具特色的VR體驗區(qū)內(nèi)“沉浸式”體驗工作場景……零工市場一頭連著用人單位，一頭連著勞動者，為雙方架起“一站式”服務(wù)橋梁，是轉(zhuǎn)變就業(yè)服務(wù)觀念、降低供需對接成本的應(yīng)有之義。

隨著新業(yè)態(tài)新經(jīng)濟的發(fā)展，特別是數(shù)字經(jīng)濟和平臺經(jīng)濟的蓬勃興起，帶來了新的就業(yè)形態(tài)。與傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)相比，新就業(yè)形態(tài)具有按需用工、靈活開放等特點，雇傭關(guān)系隨供需雙方對任務(wù)達成合意而建立、任務(wù)結(jié)束而結(jié)束，比如從事送餐服務(wù)的外賣騎手、居家工作的自由設(shè)計師等。

如何順應(yīng)新業(yè)態(tài)新經(jīng)濟的發(fā)展需求，更好地服務(wù)新就業(yè)形態(tài)下的勞動者群體？這是擺在我們面前的一道新課題。首先要做到的就是轉(zhuǎn)變觀念，認識到“靈活用工”不等于“打零工”，靈活用工群體是勞動力市場的重要組成部分。如果認識仍停留在過去，將這一群體片面理解為聚集在馬路邊、天橋下，以“日結(jié)”為主的勞動者，很不恰當(dāng)，更脫離現(xiàn)實。同時也要看到，新就業(yè)形態(tài)下，對零工市場進行提檔升級，不僅是促進就業(yè)的必要途徑，也是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、改善民生的必然要求。

采取“一站式”服務(wù)、集約化管理方式，正是順應(yīng)了零工市場的新變化、新需求?！耙徽臼健狈?wù)，能夠讓勞動者的求職之路變得安心、舒心，更加彰顯民生溫度。近年來，南京已初步構(gòu)建1個省市區(qū)共建的示范性零工市場以及6個區(qū)級零工市場，它們集崗位發(fā)布、求職登記、技能培訓(xùn)、法律援助等于一體，覆蓋了求職的各個環(huán)節(jié)。截至今年6月，南京市零工市場日均提供就業(yè)信息超過3000條，開展人社惠民政策宣傳500余次，高頻次開展小而專的招聘活動150余場次，年均服務(wù)人次超過10萬人。

更重要的是，與傳統(tǒng)服務(wù)模式相比，新型零工市場通過數(shù)字賦能，正向“靈工”市場轉(zhuǎn)變，促進就業(yè)質(zhì)量提升。比如，位于棲霞區(qū)的數(shù)字化零工市場，覆蓋棲霞區(qū)、南京經(jīng)開區(qū)、仙林大學(xué)城以及都市圈地區(qū)，通過建設(shè)以信息化數(shù)字化平臺為支撐的高標準“人才庫”，實現(xiàn)招聘信息動態(tài)更新和在線匹配對接，減少求職者的無效工作搜尋時間，努力提高招聘就業(yè)的效率和精準性。

就業(yè)是最基本的民生，關(guān)系到千家萬戶，考驗著城市的治理精度。面對新就業(yè)形態(tài)快速發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，我們有理由相信，通過“一站式”服務(wù)，推動零工變“靈工”，一定能為求職者和企業(yè)充分做好服務(wù)，真正讓新就業(yè)形態(tài)成為促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要一環(huán)。（孫君文）