元宵佳節(jié)過后，隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，迎來(lái)招聘高峰。然而，傳統(tǒng)“馬路招工”帶來(lái)的占道經(jīng)營(yíng)、亂貼廣告等問題對(duì)市容環(huán)境造成不良影響。為平衡就業(yè)需求與城市治理實(shí)效，浙江省寧波市北侖區(qū)綜合行政執(zhí)法部門創(chuàng)新舉措，通過設(shè)立招工疏導(dǎo)點(diǎn)、強(qiáng)化規(guī)范引導(dǎo)，助力企業(yè)有序招聘，保障城市整潔。

北侖大港工業(yè)區(qū)企業(yè)密集，招工熱潮下，部分企業(yè)為快速攬才，在街頭隨意設(shè)置招工攤點(diǎn)，導(dǎo)致廣告牌占道、傳單亂丟等現(xiàn)象頻發(fā)。曾出現(xiàn)電線桿張貼廣告、隨意拉招聘橫幅、將招聘廣告、企業(yè)宣傳海報(bào)貼在車身上、綠化帶堆放招工物料等問題，不僅影響市容，還存在交通安全隱患，招聘效果不佳。

工業(yè)社區(qū)招工疏導(dǎo)點(diǎn)

北侖新碶街道執(zhí)法部門采取“疏堵結(jié)合”，開辟“文明招聘”新路徑。一方面通過劃定疏導(dǎo)點(diǎn)的方式，規(guī)范攤位管理。在大港工業(yè)區(qū)天目山路與南海路交叉口南側(cè)、松花江路與九華山路交叉口西側(cè)、鳳陽(yáng)三路與昆侖山路交叉口北側(cè)等多處劃定為招工疏導(dǎo)點(diǎn)，統(tǒng)一擺放廣告牌，避免占用主干道，要求企業(yè)通過合法渠道發(fā)布信息，并清理違規(guī)小廣告。另一方面，執(zhí)法人員加強(qiáng)巡查與源頭治理，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域加大巡查力度，隨身攜帶工具即時(shí)清理違規(guī)廣告，及時(shí)聯(lián)系涉事企業(yè)進(jìn)行教育整改。通過開展經(jīng)營(yíng)秩序規(guī)范等行動(dòng)，督促商戶清理占道雜物。企業(yè)發(fā)布招聘信息后，吸引有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人應(yīng)聘，務(wù)工人員通過疏導(dǎo)點(diǎn)、政府官網(wǎng)等渠道快速獲取可靠信息，避免受騙風(fēng)險(xiǎn)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)社區(qū)服企崗

同時(shí)，執(zhí)法部門積極建立溝通機(jī)制協(xié)調(diào)企業(yè)需求，新碶街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)在大港工業(yè)社區(qū)一樓大廳設(shè)立服企崗，幫助求職者和企業(yè)對(duì)接。通過規(guī)范管理，市容環(huán)境顯著改善，企業(yè)招聘效率提升。目前，已接待咨詢65人次，解決用工相關(guān)問題31起。

新碶街道執(zhí)法部門表示，后續(xù)將聯(lián)動(dòng)人力資源機(jī)構(gòu)、社區(qū)等部門搭建正規(guī)平臺(tái)，持續(xù)推進(jìn)“長(zhǎng)效管理+柔性服務(wù)”，探索更多元化的招聘模式，如社區(qū)微型招聘站等，進(jìn)一步平衡城市管理與就業(yè)需求，為務(wù)工者與企業(yè)搭建高效、文明的對(duì)接橋梁。（顧焯惟 張街）