近日，浙江省寧波市象山縣丹西街道某鴻針織廠的生產(chǎn)車間內(nèi)一片繁忙景象，3條生產(chǎn)線全速運(yùn)轉(zhuǎn)，產(chǎn)能恢復(fù)率達(dá)97%。而在10天前，該廠還因40%的用工缺口陷入困境。這一轉(zhuǎn)變得益于丹西街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)的“助企服務(wù)快速響應(yīng)機(jī)制”。

今年2月以來(lái)，丹西街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)走訪了轄區(qū)內(nèi)80多家企業(yè)，深入了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的困難。2月18日，執(zhí)法隊(duì)在專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)，某鴻針織廠因用工短缺，3條生產(chǎn)線只能啟動(dòng)兩條，每天虧損超萬(wàn)元。執(zhí)法人員孫超當(dāng)即記錄下這一情況。執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)人向王廠長(zhǎng)承諾：“我們會(huì)研究一些舉措，盡快幫助像你們一樣的企業(yè)解決開(kāi)工難的問(wèn)題?！?/p>

執(zhí)法人員走訪企業(yè)生產(chǎn)車間

面對(duì)這些企業(yè)的實(shí)際困難，丹西街道綜合執(zhí)法隊(duì)啟動(dòng)了“助企服務(wù)快速響應(yīng)機(jī)制”，形成“需求摸排-資源整合-精準(zhǔn)對(duì)接”全鏈條服務(wù)模式，組建了6個(gè)工作組，通過(guò)“綜合查一次”機(jī)制實(shí)現(xiàn)多業(yè)務(wù)協(xié)同，系統(tǒng)走訪轄區(qū)86家企業(yè)，建立涵蓋招聘崗位、學(xué)歷要求、薪酬待遇等要素的用工需求清單，設(shè)計(jì)制作成招聘信息宣傳單。自2月21日起，執(zhí)法人員將服務(wù)端口前移，在日常巡查中向農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、社區(qū)服務(wù)中心、工業(yè)園區(qū)及周邊外來(lái)務(wù)工人員聚居區(qū)定點(diǎn)投放招工信息。執(zhí)法人員變身“企業(yè)紅娘”，邊執(zhí)法、邊發(fā)“單”，累計(jì)發(fā)放信息單頁(yè)1.2萬(wàn)份。

新入職的李師傅表示：“我們打工最怕遇到黑中介，這個(gè)宣傳單是執(zhí)法隊(duì)發(fā)給我的，讓人很放心！”這種“政府背書+精準(zhǔn)推送”的方式，既破解了企業(yè)宣傳渠道有限難題，又為務(wù)工人員提供了可信賴的就業(yè)指引。

丹西街道工業(yè)園區(qū)有500余家企業(yè)，外來(lái)務(wù)工人員達(dá)5.3萬(wàn)人。以附近的白石村為例，本村村民不過(guò)1000余人，租住的外來(lái)人員近8000人。春節(jié)后，企業(yè)面臨巨大的用工缺口，復(fù)工復(fù)產(chǎn)壓力很大。自執(zhí)法隊(duì)引入新模式后，丹西街道企業(yè)用工缺口已從春節(jié)后的42%降至9%，平均招聘周期從15～20天縮短至5～10天，帶動(dòng)片區(qū)商鋪出租率提升17個(gè)百分點(diǎn)。

“我們不僅要當(dāng)好城市秩序的守衛(wèi)者，更要成為企業(yè)發(fā)展的護(hù)航員?！钡の鹘值谰C合行政執(zhí)法隊(duì)隊(duì)員童春山表示，下階段將深化“服務(wù)型執(zhí)法”體系建設(shè)，促進(jìn)政企互動(dòng)溝通，持續(xù)優(yōu)化轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境。（張奕）