武漢城市建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城建集團(tuán)”）高度重視企業(yè)法務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)市政府國(guó)資委法治國(guó)企工作要求，集團(tuán)黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席直接分管，組織開(kāi)展法律事務(wù)工作，為集團(tuán)快速發(fā)展保駕護(hù)航。

健全法務(wù)機(jī)構(gòu)

強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)

統(tǒng)籌法務(wù)管理。城建集團(tuán)重視企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的建立，集團(tuán)總部及所屬重要子企業(yè)武漢建工均設(shè)置了獨(dú)立的法律事務(wù)部，多個(gè)二級(jí)子企業(yè)結(jié)合自身工作實(shí)際設(shè)置了法務(wù)工作部門(mén)，并配備相應(yīng)法務(wù)工作人員。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委頒布的《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》和司法部頒布的《公司律師管理辦法》，集團(tuán)法務(wù)工作實(shí)行業(yè)務(wù)條線垂直管理，由集團(tuán)法務(wù)部統(tǒng)籌調(diào)配全集團(tuán)法務(wù)資源。

強(qiáng)化法務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。在法務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)上，城建集團(tuán)主動(dòng)作為，積極引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀法務(wù)人員，目標(biāo)是讓集團(tuán)每一名法務(wù)人員都可以獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作，真正成為屬于企業(yè)自己的“貼心律師”。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，全集團(tuán)專(zhuān)職法務(wù)人員已達(dá)34人（含集團(tuán)總部6人），平均年齡31歲，均為法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大部分為碩士研究生，大部分通過(guò)國(guó)家司法考試并持有公司律師執(zhí)照。

做好法務(wù)工作“傳幫帶”。對(duì)于新進(jìn)法務(wù)員工，由經(jīng)驗(yàn)豐富的法務(wù)工作人員采取“老帶新”方式進(jìn)行培養(yǎng)，全面參與企業(yè)法務(wù)工作。新進(jìn)法務(wù)員工先對(duì)合同獨(dú)立審核后再發(fā)“老”法務(wù)工作人員復(fù)核，涉及糾紛案件以新進(jìn)法務(wù)員工為主，“老”法務(wù)工作人員具體指導(dǎo)辦理、共同開(kāi)庭。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的法務(wù)工作人員，由集團(tuán)法務(wù)部統(tǒng)籌調(diào)配到二級(jí)子企業(yè)擔(dān)任法務(wù)負(fù)責(zé)人，既加強(qiáng)了子企業(yè)的法務(wù)力量，也拓寬了法務(wù)人員的晉升空間。同時(shí)，集團(tuán)鼓勵(lì)“一專(zhuān)多能”，眾多法務(wù)工作人員具有多專(zhuān)業(yè)復(fù)合學(xué)歷背景，并通過(guò)證券、基金、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)、建造師考試，為更好開(kāi)展法務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

前置法律審核

護(hù)航企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

持續(xù)做好法務(wù)三項(xiàng)審核。城建集團(tuán)按照市政府國(guó)資委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)出資企業(yè)法治建設(shè)的實(shí)施方案》有關(guān)“強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理”的明確要求，將“事前防范”放在關(guān)鍵位置，通過(guò)前置法律審核工作，認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核3個(gè)100%。法務(wù)工作人員全面參與企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從源頭把好法務(wù)審核關(guān)口，最大限度降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)法律事務(wù)部2021年起草審核集團(tuán)公司及各級(jí)子企業(yè)各類(lèi)合同及法律文書(shū)達(dá)8251份，出具專(zhuān)項(xiàng)法律意見(jiàn)書(shū)65份，出具盡職調(diào)查報(bào)告17份。

實(shí)行法務(wù)工作垂直管理。集團(tuán)法律事務(wù)部對(duì)標(biāo)一流律師事務(wù)所，自我加壓，內(nèi)部分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，目前直接負(fù)責(zé)城建集團(tuán)和地產(chǎn)集團(tuán)、地產(chǎn)板塊全部11家成員企業(yè)、建設(shè)管理公司、琴臺(tái)資產(chǎn)管理公司、工程咨詢(xún)部的各項(xiàng)法律事務(wù)，同時(shí)為其他子企業(yè)提供后臺(tái)法律支持服務(wù)，具體包括日常法律咨詢(xún)、規(guī)章制度審核、合同起草和審核、合作拿地洽談、股權(quán)收購(gòu)及轉(zhuǎn)讓、擔(dān)保貸款、招商運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)處置、公司章程起草審核、訴訟及仲裁案件應(yīng)對(duì)、歷史遺留問(wèn)題處理等全方位法律服務(wù)，及時(shí)參加各類(lèi)專(zhuān)題會(huì)議并提供法律意見(jiàn)。

推行法務(wù)合同制度標(biāo)準(zhǔn)化管理。會(huì)同相關(guān)子企業(yè)制定多個(gè)公建和市政板塊合同模板，陸續(xù)制定多個(gè)房地產(chǎn)板塊的合同模板并推廣使用。為集團(tuán)下屬各類(lèi)企業(yè)量身定做了多個(gè)類(lèi)型的公司章程模板，為企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

全過(guò)程管理

維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

強(qiáng)化法律糾紛案件全過(guò)程管理。2021年，集團(tuán)法律事務(wù)部直接辦理集團(tuán)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)糾紛案件52件，指導(dǎo)并協(xié)助各級(jí)子企業(yè)辦理各類(lèi)經(jīng)濟(jì)糾紛案件203件，已審結(jié)案件大部分獲得勝訴，有效維護(hù)了企業(yè)合法權(quán)益。集團(tuán)法務(wù)人員始終按照?qǐng)?zhí)業(yè)律師的從業(yè)準(zhǔn)則，在辦案過(guò)程中本著對(duì)國(guó)有資產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，每一個(gè)案件的每一階段均反復(fù)研究、制定出最佳方案并付諸實(shí)施。

分類(lèi)實(shí)施案件管理。對(duì)于事實(shí)十分清楚、勝訴希望不大的欠款糾紛，主動(dòng)與原告協(xié)商和解，努力說(shuō)服其免除有關(guān)的利息、違約金和訴訟費(fèi)用并同意分期還款，力爭(zhēng)將公司經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度。

依法維護(hù)國(guó)有資本權(quán)益。在辦理漢陽(yáng)某區(qū)屬企業(yè)訴漢陽(yáng)龜山文化產(chǎn)業(yè)園公司及多股東解散公司糾紛一案中，精心策劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)及兩個(gè)子企業(yè)的法務(wù)人員共同應(yīng)訴，獲得終審勝訴。針對(duì)某租戶(hù)訴都市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)辦公樓租賃合同糾紛，在該案被發(fā)回重審的不利情況下，法律事務(wù)部深度參與，積極向市區(qū)兩級(jí)法院反映我方正當(dāng)訴求，重審后的一審二審均獲得勝訴，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)有資本合法權(quán)益。

開(kāi)展普法教育

全面提升法治觀念

多措并舉做好普法宣傳。為落實(shí)依法治企要求，推動(dòng)城建集團(tuán)普法工作，集團(tuán)積極參加市政府國(guó)資委組織的普法培訓(xùn)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)員額法官多次給企業(yè)管理人員授課，線上及線下受訓(xùn)人數(shù)達(dá)450人次。協(xié)調(diào)人民法院在城建集團(tuán)設(shè)立“企業(yè)司法服務(wù)站”，貼身普法。與武漢仲裁委員會(huì)對(duì)接，普及仲裁法律知識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)約定仲裁條款。

開(kāi)設(shè)“法務(wù)大講堂”。依靠集團(tuán)自身法務(wù)力量，安排法務(wù)人員精心準(zhǔn)備課件，在集團(tuán)總部“城建大講堂”講解EPC工程總承包，在琴臺(tái)資產(chǎn)公司講解委托合同和租賃合同，在武漢建工集團(tuán)講解施工合同風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人如何履職盡責(zé)，在園林生態(tài)集團(tuán)講授防范職務(wù)犯罪，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的規(guī)矩意識(shí)和法律意識(shí)。