6月4日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》（下稱《指導(dǎo)意見》），分別提出到2025年和到2030年推動(dòng)中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任的工作目標(biāo)。相較于2008年發(fā)布的指導(dǎo)意見，新版文件中有不少新意，如強(qiáng)調(diào)國(guó)資央企環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）信息披露要求，提出將逐步建立健全國(guó)有企業(yè)功能價(jià)值評(píng)價(jià)體系等。

《指導(dǎo)意見》是2008年《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》的升級(jí)版。國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局表示，《指導(dǎo)意見》從夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基、增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力、提升服務(wù)人民美好生活水平、培育國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)合作新優(yōu)勢(shì)等“四個(gè)維度”界定了中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任的基本內(nèi)涵。

在培育國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)合作新優(yōu)勢(shì)部分，《指導(dǎo)意見》提出，國(guó)資央企要有效開展海外履責(zé)。帶頭落實(shí)全球發(fā)展倡議、全球安全倡議、全球文明倡議以及聯(lián)合國(guó)2030年可持續(xù)發(fā)展議程，推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。堅(jiān)持合作共贏、共同發(fā)展，積極參與高質(zhì)量共建“一帶一路”，落實(shí)“八項(xiàng)行動(dòng)”，共享發(fā)展成果和機(jī)遇，助力建設(shè)開放型世界經(jīng)濟(jì)。

《指導(dǎo)意見》還提出，國(guó)資央企要切實(shí)加強(qiáng)ESG工作。將ESG工作納入社會(huì)責(zé)任工作統(tǒng)籌管理，積極把握、應(yīng)對(duì)ESG發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。推動(dòng)控股上市公司圍繞ESG議題高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)環(huán)境管理要求、積極履行社會(huì)責(zé)任、健全完善公司治理，加強(qiáng)高水平ESG信息披露，不斷提高ESG治理能力和績(jī)效水平，增強(qiáng)在資本市場(chǎng)的價(jià)值認(rèn)同。

此外，《指導(dǎo)意見》從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度機(jī)制、深化實(shí)踐、溝通傳播、監(jiān)督考核等五個(gè)方面對(duì)相關(guān)工作實(shí)施提出保障措施，包括將運(yùn)用對(duì)標(biāo)管理、典型引領(lǐng)、專項(xiàng)考核、綜合評(píng)價(jià)等方式，逐步建立健全國(guó)有企業(yè)功能價(jià)值評(píng)價(jià)體系。