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近日有網(wǎng)友發(fā)微博稱，深圳某公司辦公室在每個(gè)工位上都安裝了一對(duì)一監(jiān)控?cái)z像頭。網(wǎng)傳圖片顯示，攝像頭可以清晰拍到電腦屏幕畫面。據(jù)了解，該公司安裝攝像頭的目的不是為了“防摸魚”，而是防止研發(fā)的游戲在未發(fā)行之前泄露，所以對(duì)這部分員工的監(jiān)控非常嚴(yán)格。

對(duì)這件事，有的網(wǎng)友說，企業(yè)監(jiān)管記錄員工在工作時(shí)間的工作狀態(tài)和工作內(nèi)容，與個(gè)人隱私有什么關(guān)系？銀行也是一對(duì)一安裝攝像頭對(duì)著工位的，稅務(wù)大廳前臺(tái)也是這樣的。還有貴重物品維修、黃金珠寶加工的特殊崗位也是這么做。

但是更多的網(wǎng)友反對(duì)這種做法，認(rèn)為會(huì)侵犯?jìng)€(gè)人隱私，而且這樣干活就像坐牢一樣，老板給多少錢都沒有什么意義。

如何看待這個(gè)問題呢？

就事論事而言，有專業(yè)人士指出，如果為了游戲研發(fā)保密，公司可以和員工簽署保密協(xié)議，可以在公司提供給員工的電腦上安裝監(jiān)控軟件，管理人員是可以計(jì)算員工在特定時(shí)間段內(nèi)所從事的網(wǎng)絡(luò)行為，在工位上安裝監(jiān)控其實(shí)反倒是起不到防止游戲研發(fā)外泄的作用的。

在工位一對(duì)一裝監(jiān)控，不僅對(duì)企業(yè)一方不見得能帶來保密效果，對(duì)員工帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)則更難估計(jì)了。按理在公共場(chǎng)所安裝監(jiān)控設(shè)備所收集的個(gè)人圖像、身份識(shí)別信息只能用于維護(hù)公共安全的目的，不得用于其他目的，但是你怎能保證所有接觸到這些個(gè)人信息隱私的人，都能不泄露這些員工的個(gè)人信息或?qū)⑵渑沧魉?？這是大家最擔(dān)心的問題。在如今這個(gè)時(shí)代，利用個(gè)人信息詐騙的案件屢有發(fā)生，而對(duì)個(gè)人隱私的保護(hù)更是上升到前所未有的高度，企業(yè)這樣的做法是逆潮流而行。

而且如今企業(yè)用攝像頭等高科技產(chǎn)品監(jiān)視員工工作的事有些泛濫。比如某成人教育機(jī)構(gòu)要求員工安裝監(jiān)控軟件，每五分鐘截屏一次人臉，幾次截不到，就要扣除全部績(jī)效。又比如某公司突然發(fā)高科技坐墊給員工，要求大家都要用。原來這是款智能坐墊，具有監(jiān)視功能，員工摸魚早退管理層全知道。

這些做法，即便沒有突破法律的界限，起到更多的也是反作用，是對(duì)員工的不尊重不信任，讓人對(duì)企業(yè)管理層產(chǎn)生反感抵觸，讓員工對(duì)企業(yè)的積極性和忠誠(chéng)度都大打折扣。

人類發(fā)明先進(jìn)科技，是用來為人類社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步和生活的方方面面服務(wù)的。如果先進(jìn)科技成了束縛人的工具，進(jìn)步的意義在哪？沒有隱私權(quán)、不尊重員工的公司，最終是沒法贏得員工的心，也沒有多少發(fā)展空間的。