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6月21日，北京市人力資源服務(wù)“產(chǎn)業(yè)行”活動暨“攜手共進·芯新向榮”人工智能+人力資源服務(wù)研討大會舉辦。在會上，發(fā)布了全國首個直播帶崗團體標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)了解，直播帶崗作為近兩年興起的重要線上招聘方式之一，其規(guī)范與否事關(guān)千萬求職者的切身利益。此次發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)由北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會等幾家單位共同發(fā)起，是全國首個針對直播帶崗領(lǐng)域的規(guī)范化指導(dǎo)團體標(biāo)準(zhǔn)。明確了直播帶崗服務(wù)的基本要求、工作流程和服務(wù)評價與改進等內(nèi)容，特別是詳細(xì)規(guī)范了從業(yè)人員要求、平臺資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、管理制度等，適用于直播帶崗服務(wù)活動的各類主體，標(biāo)志著人力資源服務(wù)業(yè)在直播招聘領(lǐng)域?qū)⑦~向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的新階段。“團體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，將對規(guī)范服務(wù)流程、確保服務(wù)質(zhì)量、促進公平競爭產(chǎn)生積極意義。”市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

記者在上述標(biāo)準(zhǔn)中看到，該標(biāo)準(zhǔn)適用于直播帶崗平臺、開展直播帶崗的人力資源服務(wù)機構(gòu)兩類團體。對于從業(yè)人員要求應(yīng)具備從事求職招聘服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)類從業(yè)資質(zhì)。對于直播帶崗平臺明確要建立個人信息保護制度。不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供收集的個人公民身份號碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營狀況等信息。同時，應(yīng)對崗位信息的真實性、歧視性、有害性等進行審查。

同時，會上還為第三批“獵十條”人才選聘項目尋訪成功的獵頭機構(gòu)頒發(fā)榮譽獎牌，第三批“獵十條”人才選聘項目總計為15家獵頭機構(gòu)和用人單位發(fā)放獎勵資金195.86萬元。據(jù)了解，《關(guān)于進一步發(fā)揮獵頭機構(gòu)引才融智作用建設(shè)專業(yè)化和國際化人力資源市場的若干措施（試行）》（簡稱“獵十條”）作為北京充分發(fā)揮市場化力量，鼓勵用人單位通過獵頭機構(gòu)在全球延攬人才的創(chuàng)新舉措，近年來助力精準(zhǔn)匹配高端人才成果豐碩。

在發(fā)放獎勵的同時，第四批“獵十條”人才選聘項目清單征集工作也同步啟動，為以人工智能為代表的新一代信息技術(shù)、智能制造、生物醫(yī)藥等重點領(lǐng)域廣獵人才。（解麗）