近年來，容城縣人民檢察院在加強規(guī)范化建設(shè)過程中，建立健全隊伍管理、辦案管理、機關(guān)效能管理等方面制度，以制度建設(shè)促進工作落實，在基層院建設(shè)中展現(xiàn)出了良好的效果。

規(guī)范班子管理。始終堅持黨對檢察機關(guān)工作的絕對領(lǐng)導，堅決貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，修改制定《黨組關(guān)于向黨委請示報告重大事項工作細則》，積極主動向上級院和縣委報告檢察工作進展；完善《黨組理論中心組學習制度》，定期開展學習活動提升黨組成員理論水平；修訂《黨組會議事規(guī)則》《重大決策征求意見制度》，進一步規(guī)范和完善了黨組工作程序，堅持每周一無特殊情況召開黨組會制度，認真履行黨組職責，更好地執(zhí)行黨的民主集中制原則；制定《“三重一大”事項集體決策制度》，進一步強化對“三重一大”事項的黨組領(lǐng)導集體決策和監(jiān)督力度；制定了《黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》《黨組民主生活會制度》，堅決維護檢察機關(guān)意識形態(tài)安全，通過批評與自我批評不斷推進黨組自身建設(shè)水平再上新臺階。

規(guī)范隊伍管理。為進一步推進規(guī)范化、制度化建設(shè)，著力提升工作效能，院黨組經(jīng)過反復磋商，充分論證，以堅持標本兼治為原則，緊緊抓住制度建設(shè)這個根本，注重從解決具體問題入手，制定出臺了《制度匯編》。該《制度匯編》共收錄了30項制度，涵蓋隊伍管理、黨風廉政等四個方面，將計之長遠的大局觀念和一絲不茍的細節(jié)意識牢牢結(jié)合在一起，大處著眼，小處著手，規(guī)范性做好各項檢察工作。

規(guī)范業(yè)務(wù)管理。嚴格遵守法律規(guī)定和辦案流程，對辦案規(guī)范化進行監(jiān)督。完善《辦案制度》《辦案責任跟蹤制度》等，落實辦案流程跟蹤監(jiān)督制度，加強對網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理活動進行監(jiān)督管理，對案卡填錄等事項定期通報，核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)每月匯總上報。嚴格落實案件質(zhì)量評查制度，每季度對重點案件進行評查，對不批捕案件、不起訴案件、改變定性等案件建立“一案一查”制度，堅決避免出現(xiàn)瑕疵案件。建立檢察業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析研判例會制度，對標先進、分析短板弱項、提出改進措施。根據(jù)需要邀請雄安新區(qū)分院領(lǐng)導、專家會商，協(xié)助容城縣人民檢察院把脈問診，共同推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

規(guī)范機關(guān)管理。堅持以規(guī)范促公正的工作思路，以精細化管理推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)。深入總結(jié)辦文辦會、事項審批、督促檢查、調(diào)研接待等各項工作的規(guī)律和特點，建立起從始到終、環(huán)環(huán)緊扣、無縫銜接的工作流程；加強紀律作風建設(shè)，修訂完善了《考勤管理辦法》，安裝門禁、人臉識別系統(tǒng)，對請銷假作出明確規(guī)定；修訂完善車輛、衛(wèi)生、食堂、財務(wù)等領(lǐng)域一系列后勤管理制度，建立工作期間統(tǒng)一著裝機制，把管人、管案、管事、管物有機統(tǒng)一起來，為規(guī)范化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

靠制度機制管人、管事、管案件，使容城縣人民檢察院機關(guān)整體工作水平穩(wěn)步提高，嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法正成為容城檢察干警的自覺行為，檢察隊伍的整體素質(zhì)和辦案質(zhì)量明顯提高，真正樹立起了人民檢察為人民的良好形象。（李勝利）