為認(rèn)真貫徹落實河北省法院數(shù)據(jù)會商會議精神，推動完善以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、以問題和目標(biāo)為導(dǎo)向、以會商為抓手的長效工作機(jī)制，11月9日，河北雄安新區(qū)中級人民法院組織召開新區(qū)法院2023年前三季度數(shù)據(jù)會商暨審判管理工作會。雄安中院黨組書記、院長任曉剛出席會議并講話，黨組副書記、副院長李靜靜主持會議，新區(qū)兩級法院院領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)同志參加會議。

會議通報了新區(qū)法院前三季度審判質(zhì)量主要指標(biāo)情況及評價結(jié)果，雄安中院黨組成員、副院長李京聚焦“強(qiáng)化訴源治理、抓實案源治理、做好訪源治理、加強(qiáng)審判監(jiān)督指導(dǎo)”四個方面提出整改提升要求，中院各業(yè)務(wù)庭室做條線發(fā)言，各基層法院院長做表態(tài)發(fā)言。

會上，李靜靜副院長針對刑事、民事和行政審判工作做了發(fā)言，要求緊緊圍繞“公正與效率”這一工作主題，堅持能動司法，主動融入社會治理，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、以問題為導(dǎo)向、以會商為抓手，上下聯(lián)通，形成合力，切實提高辦案質(zhì)量和效率。李京副院長針對執(zhí)行工作要求強(qiáng)化數(shù)據(jù)思維、強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)臺賬式管理，聚焦工作難點、堵點、痛點，大力提升執(zhí)行質(zhì)效。

任曉剛院長總結(jié)講話強(qiáng)調(diào)，審判質(zhì)量管理工作作為一項夯基固本、向下扎根的基礎(chǔ)性工作和審判工作現(xiàn)代化的重要支撐，最高院、省法院高度重視，尤其是臨近年終歲尾，面臨“交卷收官”的關(guān)鍵時刻，新區(qū)法院要進(jìn)一步樹牢公正為民意識，聚焦“三源共治”，緊盯案件質(zhì)量、效率、效果，強(qiáng)化工作作風(fēng)，加壓奮進(jìn)、主動出擊，聚力打好年終質(zhì)效創(chuàng)優(yōu)工作“守擂戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)、沖刺戰(zhàn)”。

任曉剛院長指出，為建立健全數(shù)據(jù)會商長效機(jī)制，推動審判質(zhì)效穩(wěn)中有進(jìn)，一要對標(biāo)對表沖刺，牢固樹立“事爭一流、唯旗必奪”的爭先意識。一是聚焦反向?qū)徱暎信衅饰鲈偕罨?，既要關(guān)注數(shù)據(jù)的縱橫變化，更要通過指標(biāo)升降，加強(qiáng)分析研判，深挖問題根源攻堅整改；二是提升力度精度，審判質(zhì)量管理再強(qiáng)化，要以審判質(zhì)效數(shù)據(jù)為抓手，強(qiáng)化細(xì)化中院對基層院工作管理、中院各業(yè)務(wù)庭室對本條線工作管理，構(gòu)建整體聯(lián)動新格局；三是壓實責(zé)任鏈條，考核獎懲再強(qiáng)化，要充分發(fā)揮考核考評“指揮棒”作用，年終實現(xiàn)對各院、各庭室、個人綜合評估、精準(zhǔn)畫像，公開晾曬成績，持續(xù)激發(fā)法官高質(zhì)高效辦案內(nèi)生動力。

二要做精做優(yōu)管理，構(gòu)建“規(guī)范化、常態(tài)化”的剛性管理機(jī)制。一是迅速轉(zhuǎn)變理念，壓實審判質(zhì)量管理主體責(zé)任，要主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，全面落實法官自我管理、庭領(lǐng)導(dǎo)微觀管理、院領(lǐng)導(dǎo)宏觀管理、審管辦實時管理的現(xiàn)代化審管模式；二是加強(qiáng)節(jié)點管控，織密審判質(zhì)量管理流程網(wǎng)格，對審理程序變更、審限預(yù)警、長期未結(jié)案件清理、上訴案件流轉(zhuǎn)、發(fā)回重審等各環(huán)節(jié)都要切實加強(qiáng)節(jié)點管控，實現(xiàn)動態(tài)流程管理；三是上下齊心協(xié)力，推進(jìn)實現(xiàn)審判質(zhì)量常時常態(tài)管理，各基層法院要主動了解本院質(zhì)效運行態(tài)勢，實時評估，中院要同步跟進(jìn)條線指導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)，凝聚兩級法院沖刺合力；四是堅持治建并舉，推進(jìn)落實以制度管人管事管案，要進(jìn)一步健全固化審判管理制度機(jī)制，持續(xù)深化院領(lǐng)導(dǎo)辦案、院庭長閱核、四類案件監(jiān)督等機(jī)制，確保實質(zhì)落地，為推動新區(qū)法院質(zhì)效指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。

三要加強(qiáng)數(shù)據(jù)會商，全面提升雄安法院司法服務(wù)保障能力。一是提高重視程度，深化思想認(rèn)識，要深刻認(rèn)識到高效的數(shù)據(jù)分析有助于正確把握審判運行態(tài)勢發(fā)展，有助于不斷創(chuàng)新加強(qiáng)審判監(jiān)督管理，有助于法院司法服務(wù)保障能力提升，全面推進(jìn)常態(tài)數(shù)據(jù)會商，總結(jié)經(jīng)驗，整改問題；二是加強(qiáng)條線指導(dǎo)，凝聚聯(lián)動合力，要進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，壓實院庭長審判監(jiān)督管理責(zé)任，全面準(zhǔn)確落實司法責(zé)任制，嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)案件發(fā)還，充分及時發(fā)揮好司法定分止?fàn)幍墓逃泄δ?；三是?qiáng)化理念更新，做實“三源治理”，要堅持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，將“調(diào)”進(jìn)一步向前延伸，同步強(qiáng)化立審執(zhí)一體化思維，減抑程序空轉(zhuǎn)，做優(yōu)全程司法服務(wù)，切實解決當(dāng)事人實質(zhì)訴求；四是增強(qiáng)大局意識，強(qiáng)化司法擔(dān)當(dāng)，要持續(xù)夯實司法審判主責(zé)主業(yè)，以審判工作提質(zhì)增效充分發(fā)揮司法服務(wù)保障能力，推進(jìn)提升人民群眾對法院工作的獲得感和滿意度，不斷厚植黨的執(zhí)政根基。

四要堅持能動履職，推動各項重點工作安排部署走深走實。任曉剛院長最后對新區(qū)法院當(dāng)前各項重點工作推進(jìn)落實再部署、再強(qiáng)調(diào)，一是高質(zhì)量開展好第二批主題教育，二是做深做實訴源治理和多元解紛，三是攻堅涉法涉訴信訪實質(zhì)源頭化解，四是加強(qiáng)長期未結(jié)案件清理工作，五是抓牢紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。同時，要求新區(qū)法院干警要圍繞“思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”，全面正風(fēng)肅紀(jì)、提振狀態(tài)，以昂揚斗志砥礪奮進(jìn)、再建新功。

下一步，雄安新區(qū)兩級法院將以此次會議為契機(jī)，聚焦“理念升級、管理提質(zhì)、機(jī)制構(gòu)建、工作落實”，進(jìn)一步鼓足干勁、加壓奮進(jìn)，聚力沖刺全年質(zhì)效更優(yōu)成績，確保圓滿完成年度各項重點工作任務(wù)，開創(chuàng)新區(qū)法院工作高質(zhì)量發(fā)展新局面！