近年來，云南省人社部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門緊扣“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標和人才強省戰(zhàn)略，立足服務發(fā)展、服務民生、支撐產(chǎn)業(yè)目標，大力培育技能人才和鄉(xiāng)村工匠，不斷激發(fā)技能人才在鄉(xiāng)村振興進程中施展才干、建功立業(yè)，助力鄉(xiāng)村全面振興。截至目前，全省技能人才總量壯大至541.28萬人、中高技能人才達155.8萬人，培育了一大批省級和州（市）級鄉(xiāng)村工匠。

為提高產(chǎn)業(yè)技能人才隊伍建設的精準度和匹配度，省人社廳從立足培育高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠色能源、數(shù)字經(jīng)濟、先進制造、文旅康養(yǎng)等12個重點產(chǎn)業(yè)技能人才出發(fā)，調(diào)研摸清產(chǎn)業(yè)技能人才現(xiàn)狀需求，出臺《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見》，配套實施高技能人才支撐產(chǎn)業(yè)強省五項行動，聚焦重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加培訓職業(yè)（工種）至937個，將數(shù)字化管理師、健康照護師等74個新職業(yè)（工種）納入補貼目錄。

聚焦高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，選定10個縣（市、區(qū)）開展高原特色農(nóng)業(yè)領域技能促增收試點，逐步構(gòu)建“培訓+評價+就業(yè)+增收”全鏈條工作體系。今年以來，摸清有意愿參加培訓評價需求4.23萬人次，完成首批“村企合作”“田間訓”等培訓4581人次、取得各類技能證書2975人次，計劃年底前組織培訓取證不少于1萬人次。

同時，創(chuàng)新推行“學歷證書+若干職業(yè)技能證書”制度，主動走出去深化滬滇、閩滇、粵滇技能人才共建共享合作，先后建成國家高技能人才培訓基地28個、技能大師工作室39個，省級高技能人才培訓基地11個、技能大師工作室533個。

聚焦鄉(xiāng)村振興領域技能人才培養(yǎng)，省人社廳牽頭實施“鄉(xiāng)村振興技能人才計劃”，開展脫貧人口“人人持證、技能致富”專項培訓，健全完善終身職業(yè)技能培訓制度，探索研究項目制培訓、異地培訓措施，先后培訓農(nóng)村勞動力262.9萬人次、取得各類技能證書189.3萬人次。其中培訓脫貧勞動力113.1萬人次、取證74.7萬人次。

省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳牽頭成立鄉(xiāng)村工匠培育工作推進小組，省、州（市）、縣三級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門聯(lián)合多部門研究制定“雙百雙千”工程培育實施方案。多領域挖掘鄉(xiāng)村人才，建立健全鄉(xiāng)村工匠人才庫，廣泛動員、充分吸納傳承和培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才，已收錄傳統(tǒng)手工藝者、鄉(xiāng)土人才、非遺傳承人等“匠人”信息3.1萬余條。

（2024年5月18日《云南日報》記者 李海球）