今年以來，云南大理白族自治州人社部門以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅行動”為抓手，多措并舉推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模。截至目前，全州農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移139.09萬人，省外轉(zhuǎn)移28.68萬人，外出務(wù)工收入成為當?shù)剞r(nóng)村群眾增收致富的重要途徑之一。

大理州積極開展外出務(wù)工“大穩(wěn)崗”活動，全州人社部門派出23個工作組共70人赴省外實地走訪，梳理本縣市在外務(wù)工人員較為集中的廣東、江蘇、浙江、上海、福建等地企業(yè)，形成重點務(wù)工企業(yè)聯(lián)系清單，了解企業(yè)用工需求。據(jù)統(tǒng)計，全州人社部門已對接省外人社部門51個、人力資源機構(gòu)132家，對接省外用工企業(yè)1755家，收集崗位信息10萬余個。

大理州人社部門推動全州農(nóng)村勞動力從“普工”向“技工”轉(zhuǎn)變，促進培訓(xùn)后就業(yè)率和務(wù)工收入“雙提高”。緊盯脫貧勞動力、低收入家庭勞動力、易地搬遷勞動力等群體，大理州建立重點群體幫扶臺賬，研究制定“一戶一檔”“一人一策”幫扶措施。

（2024年6月7日《工人日報》記者 黃榆）