日前，寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳聯合下發(fā)通知，從支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵多渠道靈活就業(yè)等12個方面，全力促進高校畢業(yè)生等青年高質量充分就業(yè)。

按照相關安排，寧夏將合并實施一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴崗補助政策，對招用畢業(yè)年度、離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及16歲至24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，可按每招用1人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。

延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策，對按照工資效益聯動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，經履行出資人職責機構或其他企業(yè)主管部門同意，統籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數、自然減員情況和現有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資，核增部分據實計入工資總額并作為下一年度工資總額預算基數。

支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對畢業(yè)2年內初次創(chuàng)業(yè)并連續(xù)正常經營6個月以上的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼；1年以上的給予12000元補貼，兩次申領最高不超過12000元。畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶的，自登記當月起3年內按每戶每年24000元限額依次扣減當年實際應繳納的相關稅費。對畢業(yè)5年內自主創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)的，可分別提供最高額度30萬元、400萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

鼓勵多渠道靈活就業(yè)，對離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費的，按實際繳費的2/3給予補貼，補貼期限最長不超過2年，政策待遇享受年限自初次享受補貼之日起不超過3個自然年度。

引導青年到基層一線就業(yè)，持續(xù)做好“三支一扶”“西部計劃”招募工作，實施好已招募“學前教育”“城鄉(xiāng)社區(qū)”“鄉(xiāng)村醫(yī)生”“司法協理”專項計劃。對到艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學費補償、國家助學貸款代償、高定工資等政策。

實施就業(yè)見習實習崗位募集計劃，廣泛動員各類企業(yè)、政府投資項目、社會組織、機關事業(yè)單位等開展就業(yè)見習實習。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，可給予見習單位剩余期限的見習補貼。政策執(zhí)行至2025年12月31日。

（2024年8月1日《寧夏日報》記者 馬照剛）