4月7日，由重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、團(tuán)市委主辦的青年大學(xué)生進(jìn)鄉(xiāng)村“鄉(xiāng)村CEO”培育與選聘活動正式啟動，旨在積極引育專業(yè)性經(jīng)營管理人才參與鄉(xiāng)村運營。

“鄉(xiāng)村CEO”即鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人，是推動農(nóng)村現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和市場化發(fā)展的關(guān)鍵角色，他們通過專業(yè)化管理能力和市場化思維，幫助鄉(xiāng)村解決資源整合、產(chǎn)業(yè)運營、品牌建設(shè)等核心問題，成為連接政府、企業(yè)、村民與市場的橋梁。但一直以來，重慶市懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的鄉(xiāng)村CEO十分匱乏。

按照活動方案，市級相關(guān)部門將從2021年以來畢業(yè)的大學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、2024重慶頭雁“鄉(xiāng)村CEO班”學(xué)員中，遴選部分對象參加集中特訓(xùn)，并通過實戰(zhàn)賦能等環(huán)節(jié)，最終挑選30至50名鄉(xiāng)村CEO。

與此同時，為了給這些鄉(xiāng)村CEO提供施展才華的舞臺，即日起至4月30日止，重慶市將重點從120個強村富民綜合改革試點村以及2024年“百村百贊”活動參與村中優(yōu)先選擇一定比例的村作為試點村，并讓他們與試點村簽約一年。

（2025年4月8日《重慶日報》記者 趙偉平）