■袁偉健

近日，中辦印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》，要求“切實(shí)把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，決不做自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的蠢事?！笨陀^地說，在實(shí)際工作中，以領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)、靠領(lǐng)導(dǎo)重視抓落實(shí)的情況并不少見。有時，針對同一個問題，是官兵向上級反映還是領(lǐng)導(dǎo)對下級指示，呈現(xiàn)出的執(zhí)行力截然不同，導(dǎo)致最后的效果也是大相徑庭。這一現(xiàn)象值得我們深思。

人們常言：這難那難，領(lǐng)導(dǎo)重視就不難。領(lǐng)導(dǎo)重視的工作是基層應(yīng)主抓必抓的重點(diǎn)。對領(lǐng)導(dǎo)重視的工作加以強(qiáng)調(diào)，有利于基層官兵抓住主要矛盾，集中精力抓主業(yè)盡主責(zé)。

然而，現(xiàn)實(shí)工作中，一些人卻習(xí)慣把“領(lǐng)導(dǎo)重視”變成“重視領(lǐng)導(dǎo)”，凡事以領(lǐng)導(dǎo)重視為行動準(zhǔn)線。上級通知提要求沒有領(lǐng)導(dǎo)重視有力度，基層官兵提訴求不如領(lǐng)導(dǎo)重視有效用。凡事圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、做給領(lǐng)導(dǎo)看，只追求領(lǐng)導(dǎo)在意，不在乎官兵滿意，時間一長，就會陷入唯領(lǐng)導(dǎo)重視、只重視領(lǐng)導(dǎo)的怪圈，導(dǎo)致工作漏項(xiàng)、工作失職等問題產(chǎn)生。

毛澤東同志曾指出：“很多人對官兵關(guān)系、軍民關(guān)系弄不好，以為是方法不對，我總告訴他們是根本態(tài)度問題，這態(tài)度就是尊重士兵和尊重人民?！鳖I(lǐng)導(dǎo)重視的目的是推動工作，促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展，但決不能與官兵重視對立起來、與官兵期盼割裂開來。

部隊(duì)建設(shè)主體是官兵，發(fā)展動力也是官兵。彭德懷同志說過：“沒有當(dāng)兵的，哪有當(dāng)官的；沒有基層，哪有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)?！敝挥邪杨I(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的和官兵關(guān)心的有效結(jié)合起來，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來，堅(jiān)持把官兵滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)重視與否的衡量標(biāo)準(zhǔn)，才不會因“雙重標(biāo)準(zhǔn)”而失了方向，以至于做出“自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的蠢事”。

走出唯“領(lǐng)導(dǎo)重視”、只“重視領(lǐng)導(dǎo)”的怪圈，必須要強(qiáng)化依法抓建意識，堅(jiān)決糾治命令式、經(jīng)驗(yàn)式做法和以言代法的不良風(fēng)氣，形成機(jī)關(guān)按綱抓、基層按綱建的良好局面，始終遵循“人按職責(zé)干、事按制度辦”的原則，確保部隊(duì)建設(shè)始終沿著正確軌道前進(jìn)。牢固樹立“基層第一、官兵至上”思想，切實(shí)把官兵呼聲當(dāng)號聲、把官兵需求當(dāng)追求、把官兵滿意當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，真正使決策符合官兵利益，繼而充分激發(fā)基層官兵的主動性、積極性、創(chuàng)造性，匯聚起致力改革強(qiáng)軍的強(qiáng)大動能。