今年2月，我連一名副連長因工作調動離任，新任副連長由兄弟單位平職調入。支委出現(xiàn)缺額，支部向營黨委報告，準備召開支部黨員大會進行支委補選。

獲得批準后，支部開始組織全體黨員進行推薦、醞釀補選候選人預備人選。補選支部委員，一般采取差額選舉辦法，如果候選人提名集中，也可采取等額選舉辦法。有些出乎我意料，在醞釀提名人選時，出現(xiàn)了一些爭議。

有的支委顯然對新任副連長“高看一眼”：“在原連隊黨支部就是支委，再說工作經歷和經驗也較為豐富。”言下之意，候選人只需提名這名副連長一人就行了。對此，支部一些黨員也認為“順理成章”，有的感到“如果副連長選不上，干部的面子往哪放？”

我了解到，這名副連長是大學生士兵考學成長起來的干部，在副連長中年齡較大，工作一直勤勤懇懇，被戰(zhàn)友們稱為“老黃?！?。

可副連長就是新支委的當然補選對象嗎？不贊成只提名副連長一人的意見也很明確，有人坦率地說：“副連長剛到連隊，還沒有進入情況，和所謂的面子相比，連隊建設的連續(xù)性顯然更為重要?！彼麄兘ㄗh把各黨小組提名呼聲很高的上士班長李特也列為候選人。

李特很“特”。愛鉆研善創(chuàng)新是他的特點，連隊的夜訓器材革新、通聯(lián)密語更新和體能訓練“八步法”等都是在他的建議下推開的?？扇侨恕皭邸钡乃埠芨逸^真碰硬，事事處處堅持原則，“眼里不容沙子”。有一次，連隊組織戰(zhàn)法創(chuàng)新，連長正在大家伙面前講得起勁，李特冷不丁冒出一句：“連長，你以為敵人都是‘稻草人’，站在那等著你打??？”

在選舉教育中，支部安排我?guī)ьI大家重溫了黨的民主集中制的相關原則和要求，副書記則對“正確使用民主權利”進行了宣講，引導支部黨員站在連隊建設全局，提出負責任的意見建議。根據多數(shù)黨員的意見，副連長和李特都成為支部委員補選的候選人。

補選如期而至。正式選舉開始前，我代表支部公布了候選人名單，向支部黨員介紹了候選人名單的推薦過程和兩名候選人的工作經歷、工作實績和主要優(yōu)缺點。經過嚴肅有序的投票，最終李特當選。

實踐證明，李特的工作是稱職的。支部安排李特擔任保衛(wèi)委員，側重摸排掌握官兵現(xiàn)實思想，并負責連隊“諸葛亮會”的日常運轉。課余飯后，李特常主動與身邊戰(zhàn)友談心，努力摸清官兵思想底數(shù)，為連隊有針對性地做好官兵思想工作提供了可靠依據，多名戰(zhàn)士的思想苗頭隱患得到有效化解。除此之外，點子多、愛琢磨的他，對連隊日常工作尤其是軍事訓練同樣也有深入思考，多次提出合理化建議。

對于落選的副連長，我一方面耐心勸導他正確看待此次選舉，說明“行政崗位補充不等同于黨內職務補缺”，鼓勵他“今后用工作實績贏得官兵認可，早日加入支部班子”；另一方面，在日常工作上盡量安排他熟悉專長的工作，幫助他減輕思想壓力。野外駐訓階段，這名副連長負責的駕駛員自訓等任務，受到上級肯定，在全連官兵眼里越來越有分量。

增補支委一事雖然畫上了句號，但在我心里留下了一串令人深思的省略號。通過這件事，我深刻認識到，支委補選非小事，嚴格組織程序不是按部就班搞“程式化”，不能“唯官是選”，更不能有什么“想當然”的思想，必須慎之又慎。要著眼連隊長遠建設發(fā)展，真正把熟悉基層、關心連隊建設，敢較真、有干勁的人選出來、使用好，夯實連隊建設基礎，實現(xiàn)“補鈣”“補血”的目的。

班子攥指成拳，連隊建設就能蒸蒸日上。5月份，在旅組織的建制連戰(zhàn)斗技能比武考核中，支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各支委按照分工，分兵協(xié)作，合力攻堅，帶領連隊取得優(yōu)異成績。

(海 洋、孫佳興整理)

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黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應當及時進行補選。確有必要時，上級黨組織可以指派黨支部書記或者副書記。

——摘自《中國共產黨支部工作條例（試行）》

支部委員會委員的增補，可以召開支部黨員大會補選，或者由支部委員會提出意見，報上一級黨的委員會批準。

——摘自《中國人民解放軍政治工作條例》