■江樾銘 石云輝

“為黨員發(fā)展對(duì)象系好入黨的‘第一?？圩印?，入黨介紹人有著重要作用。”8月上旬，在第72集團(tuán)軍某旅九連組織的“如何當(dāng)好入黨介紹人”討論中，黨支部書記林弘輝對(duì)入黨介紹人的職責(zé)進(jìn)行了深入講解。

為發(fā)展黨員把好第一道關(guān)，入黨介紹人工作的重要性不言而喻。但該旅黨委在基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別黨支部對(duì)確定入黨介紹人不夠重視，有時(shí)應(yīng)付了事；個(gè)別黨支部對(duì)入黨介紹人培養(yǎng)少、要求松，沒有使其與入黨積極分子之間建立責(zé)任人關(guān)系；此外，有個(gè)別入黨介紹人自身能力素質(zhì)不強(qiáng)，對(duì)開展工作有畏難情緒，認(rèn)為后續(xù)幫帶工作是組織的事情，抱著“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人”的心態(tài)，履職盡責(zé)缺乏主動(dòng)性。

針對(duì)此類問題，該旅結(jié)合支部委員培訓(xùn)活動(dòng)，開設(shè)入黨介紹人培訓(xùn)班，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)前，旅黨委明確要求，入黨介紹不應(yīng)止于“入門介紹”。他們建立完善評(píng)議制度，開展入黨介紹人與入黨積極分子“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，制訂新黨員成長計(jì)劃；將入黨介紹人的幫帶成績，融入黨員動(dòng)態(tài)考評(píng)機(jī)制；組織黨員骨干圍繞“如何當(dāng)好入黨介紹人”“如何開展談心交心活動(dòng)”等內(nèi)容廣泛展開討論，督導(dǎo)大家在討論交流中系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，明職責(zé)、知方法。

通過集中培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫帶、規(guī)劃成長路線、設(shè)立整改臺(tái)賬等一系列舉措，該旅入黨介紹人的能力素質(zhì)和職責(zé)意識(shí)得到有效提升。對(duì)此，林弘輝說：“入黨介紹人不僅是預(yù)備黨員行為上入黨的‘監(jiān)督者’，更是思想上入黨的‘引路人’，成長路上的‘方向標(biāo)’，將二者成長進(jìn)步結(jié)合到一起，有利于把好黨員入口關(guān)。”