■張寧 劉加樓 門浩

1月30日，山東省港口集團(tuán)在某碼頭作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立征兵咨詢站，為大學(xué)生員工解答征兵政策。黃向東 攝

2020年9月，山東省港口集團(tuán)舉行新兵入伍歡送儀式。姜偉 攝

強(qiáng)軍在召喚，報(bào)國(guó)正當(dāng)時(shí)。新時(shí)代強(qiáng)軍征程上，一批批優(yōu)秀學(xué)子用奉獻(xiàn)澆灌夢(mèng)想，在軍營(yíng)書寫了動(dòng)人的青春篇章。

“一年兩征”工作正在推進(jìn)，如何提高大學(xué)畢業(yè)生征集比例，將更多高素質(zhì)兵員選送到部隊(duì)，是征兵工作迫切需要解決的時(shí)代課題。

近年來(lái)，山東省港口集團(tuán)不斷強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)政治擔(dān)當(dāng)，建功市場(chǎng)、不忘戰(zhàn)場(chǎng)，服務(wù)國(guó)防、助力強(qiáng)軍，大力發(fā)揮國(guó)有企業(yè)制度機(jī)制優(yōu)勢(shì)，將征兵工作納入全面建設(shè)規(guī)劃，積極為部隊(duì)輸送優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，探索出一條“選拔培育、精準(zhǔn)輸送、跟蹤管理、返崗使用”的征兵新路徑。

建立征兵工作考評(píng)機(jī)制

“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”

2月22日，氣溫回暖，在山東省青島市黃島區(qū)的征兵體檢站里，一群身著山東省港口集團(tuán)工裝的大學(xué)生員工排隊(duì)進(jìn)入各分檢區(qū)域參加體檢。

“檢查完啦，明天就能出結(jié)果！”該集團(tuán)應(yīng)征青年徐先贊一臉興奮地給家人打電話報(bào)喜，“一直希望能有機(jī)會(huì)參軍報(bào)國(guó)，現(xiàn)在離軍營(yíng)又近了一步，開心！”

在該集團(tuán)武裝部，筆者在武裝干事田瑩娟桌上見到一沓厚厚的應(yīng)征報(bào)名員工名單。田瑩娟向筆者介紹：“今年是春季征兵的第一年，我們?nèi)ツ?2月份就按照上級(jí)要求，對(duì)集團(tuán)所屬各單位的適齡員工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，及時(shí)組織開展征兵宣傳。報(bào)名參軍一時(shí)成為集團(tuán)內(nèi)部熱議的話題。截至目前，已有400余人報(bào)名，我們的目標(biāo)是參軍人數(shù)力爭(zhēng)突破百人。”

去年秋季征兵期間，該集團(tuán)有386名適齡青年報(bào)名應(yīng)征，經(jīng)過(guò)層層篩選，85名大學(xué)生員工按照專業(yè)對(duì)口、人崗匹配的原則，精準(zhǔn)輸送到各部隊(duì)服役。他們還積極發(fā)揮集團(tuán)資源優(yōu)勢(shì)，在山東省征兵辦公室指導(dǎo)下建成專業(yè)技術(shù)兵員儲(chǔ)備基地。截至目前，已儲(chǔ)備軍兵種專業(yè)技術(shù)對(duì)口后備兵員數(shù)千人。

推進(jìn)企業(yè)征兵工作離不開堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在該集團(tuán)的組織架構(gòu)圖上，筆者看到，國(guó)防動(dòng)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)擔(dān)任，在集團(tuán)總部設(shè)立武裝部，對(duì)征兵工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。所屬各單位設(shè)置征兵機(jī)構(gòu)，各基層科隊(duì)明確武裝工作聯(lián)系人，明確相關(guān)單位和負(fù)責(zé)人的職責(zé)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地“四落實(shí)”。

與此同時(shí)，他們還把征兵工作實(shí)績(jī)納入企業(yè)綜合考評(píng)體系，建立征兵工作考評(píng)機(jī)制，制定年度征集目標(biāo)，把宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名應(yīng)征、入伍人數(shù)等作為考核內(nèi)容，把考核任務(wù)逐項(xiàng)分解到征兵全過(guò)程，對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化量化。退役軍人、煙臺(tái)港武裝部部長(zhǎng)侯家文對(duì)筆者說(shuō)：“集團(tuán)構(gòu)建的征兵工作考評(píng)機(jī)制是一項(xiàng)剛性制度，在征兵工作中發(fā)揮了重要作用?！?/p>

采訪中，筆者了解到，該集團(tuán)地域跨度大、點(diǎn)線輻射廣、人員構(gòu)成多元、專業(yè)崗位眾多。他們依托集團(tuán)人力資源系統(tǒng)，建立集團(tuán)武裝工作信息平臺(tái)，把學(xué)歷專業(yè)、身體狀況、特長(zhǎng)技能等預(yù)先置入員工招錄環(huán)節(jié)，細(xì)化完善預(yù)征對(duì)象電子檔案，為征集高素質(zhì)兵員提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。山東省征兵辦公室參謀吳強(qiáng)說(shuō)：“開展征兵潛力調(diào)查時(shí)，該集團(tuán)的數(shù)據(jù)報(bào)送又快又全，細(xì)致精準(zhǔn)?！?/p>

為指導(dǎo)所屬各單位武裝部及時(shí)與屬地兵役機(jī)關(guān)做好對(duì)接，該集團(tuán)把征兵任務(wù)納入屬地征集系統(tǒng)，配合屬地兵役機(jī)關(guān)開展上站體檢、政治考核、役前教育訓(xùn)練，為預(yù)定兵員做好“一站式”服務(wù)工作。青島警備區(qū)動(dòng)員處處長(zhǎng)陳兵介紹，該集團(tuán)正與青島市征兵辦公室共同建設(shè)集窗口服務(wù)、政策宣傳、跟蹤管理、人事轉(zhuǎn)接、財(cái)務(wù)核算、信息處理等功能于一體的征兵服務(wù)站，為員工參軍開辟快速通道。

輸送優(yōu)質(zhì)兵員，儲(chǔ)備優(yōu)秀人才

進(jìn)去是塊“鐵”，出來(lái)是塊“鋼”

今年春季征兵適逢春節(jié)假期，在常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下，高標(biāo)準(zhǔn)完成征兵任務(wù)面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。

“國(guó)有企業(yè)既是各類社會(huì)技能人才的聚集地，又是優(yōu)質(zhì)兵員的儲(chǔ)備庫(kù)，在征兵工作中大有可為?！鄙綎|省軍區(qū)一位領(lǐng)導(dǎo)以港口集團(tuán)舉例，“該集團(tuán)下轄4個(gè)港口，11個(gè)板塊公司，擁有6萬(wàn)余名員工，適齡青年近3000人，涉及航海技術(shù)、機(jī)械加工、機(jī)電維修、通信技術(shù)、物流運(yùn)輸?shù)?00余個(gè)專業(yè)，兵員潛力豐富，是一片優(yōu)質(zhì)兵員的‘沃土’?！?/p>

在2020年秋季征兵中，海軍某部與青島市征兵辦公室對(duì)接征集任務(wù)時(shí)，表示希望精準(zhǔn)征集一批船舶駕駛、機(jī)械操作等專業(yè)的新兵，青島市征兵辦公室把這項(xiàng)任務(wù)交給了港口集團(tuán)。集團(tuán)黨委高度重視，責(zé)令集團(tuán)武裝部按照任務(wù)要求，切實(shí)把專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的員工選送到部隊(duì)，最終出色地完成了任務(wù)。海軍艦隊(duì)某部反饋：“艦艇上培養(yǎng)一名掌握專業(yè)技能的優(yōu)秀水兵至少需9個(gè)月時(shí)間，集團(tuán)選送的新兵底子好、素質(zhì)過(guò)硬，經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)就可上崗，大大縮短了培訓(xùn)時(shí)間?！?/p>

在國(guó)有企業(yè)開辟“一年兩征”新路徑，山東省軍區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)想得很深：“國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，為我國(guó)國(guó)防建設(shè)作出了歷史性貢獻(xiàn)。新形勢(shì)下，在國(guó)有企業(yè)開展征兵工作，為部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員，是貫徹國(guó)防需求的必然要求，是堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨管武裝制度的實(shí)際舉措，也是賡續(xù)和傳承國(guó)有企業(yè)紅色基因的具體體現(xiàn)。”

“服務(wù)國(guó)防就是講政治，助力強(qiáng)軍就是盡職責(zé)。作為國(guó)有企業(yè)，必須按照黨管武裝原則，將征兵工作納入集團(tuán)全面建設(shè)規(guī)劃，把選送高素質(zhì)員工參軍與港口人才培養(yǎng)計(jì)劃同步謀劃，切實(shí)扛起新時(shí)代國(guó)有企業(yè)支持、參與和保衛(wèi)國(guó)防的政治擔(dān)當(dāng)！”集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)霍高原的話擲地有聲

2020年12月，青島港首個(gè)按照國(guó)防要求改造的軍民兩用碼頭正式投入使用。全程參與項(xiàng)目建設(shè)的集團(tuán)總經(jīng)理李奉利說(shuō)：“翻閱歷史，山東港口有著厚重革命歷史和紅色光榮傳統(tǒng)，為保衛(wèi)國(guó)家、建設(shè)國(guó)防作出過(guò)重要貢獻(xiàn)。新時(shí)代，軍隊(duì)建設(shè)急需高素質(zhì)專業(yè)對(duì)口人才。港口集團(tuán)作為國(guó)有企業(yè)，服務(wù)保障軍隊(duì)打贏是我們的使命所系、職責(zé)所在，因?yàn)槲覀冇刑烊粌?yōu)勢(shì)，更有義務(wù)為部隊(duì)選送優(yōu)質(zhì)兵員?！?/p>

“把集團(tuán)優(yōu)秀員工選送到部隊(duì)，也是一次‘脫產(chǎn)培訓(xùn)’。他們進(jìn)去是塊‘鐵’，出來(lái)就是塊‘鋼’，返崗后可有效提升企業(yè)生產(chǎn)效能?！痹摷瘓F(tuán)人力資源部部長(zhǎng)高亞告訴筆者，“目前，集團(tuán)員工中退役軍人3000余人，他們?cè)诩瘓F(tuán)各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)先鋒、打頭陣，成為企業(yè)提質(zhì)增效的生力軍。實(shí)際上，把企業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生員工送到部隊(duì)這所‘大學(xué)校’‘大熔爐’去錘煉，也為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備了大批優(yōu)秀人才?！?/p>

入伍退役政策銜接

暢通征兵“出口”，留好退役“接口”

兵送走，不撒手。

跟蹤管理是該集團(tuán)做好征兵工作的有力舉措。每年新兵一入伍，就依托集團(tuán)武裝工作信息平臺(tái)建立新兵跟蹤管理檔案，集團(tuán)武裝部工作人員每半年與入伍的員工溝通一次，了解他們?cè)诓筷?duì)服役情況，并結(jié)合每年發(fā)放優(yōu)撫金的時(shí)機(jī)，與他們的家人進(jìn)行交流。

采訪中筆者了解到，該集團(tuán)出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)擁軍工作凝聚強(qiáng)港力量十項(xiàng)措施》《“擁軍強(qiáng)港招聘計(jì)劃”實(shí)施方案》等多份與征兵工作相關(guān)的文件，明確規(guī)定為參軍入伍員工一次性發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金1萬(wàn)元；服役期間保留勞動(dòng)關(guān)系、保留崗位、保留職位、保留薪酬；在部隊(duì)表現(xiàn)及獎(jiǎng)懲情況計(jì)入年度績(jī)效考核，對(duì)立功受獎(jiǎng)、獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按等次發(fā)放專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金。他們還推行“擁軍強(qiáng)港招聘計(jì)劃”，每年為新招聘員工單列20個(gè)崗位，把參軍入伍作為硬性條件，實(shí)行“先入伍、后入職”的辦法，最大限度吸引、鼓勵(lì)新招聘大學(xué)生員工參軍入伍。在工作實(shí)踐中，本著“崗位空、返聘補(bǔ)”“退役后、對(duì)口接”的原則，為入伍大學(xué)生員工成長(zhǎng)預(yù)留空間；發(fā)展黨員、評(píng)先樹優(yōu)、提拔使用等，向退役軍人群體傾斜。

“這些年來(lái)，集團(tuán)樹立了一種鮮明導(dǎo)向，那就是從軍報(bào)國(guó)受尊崇，退役返港受尊重。”該集團(tuán)武裝部工作人員告訴筆者，“在集團(tuán)，無(wú)論是現(xiàn)役軍人還是退役軍人，大家都會(huì)對(duì)你高看一眼，厚愛一分?！?/p>

日照港鐵路運(yùn)輸公司機(jī)務(wù)段質(zhì)檢組組長(zhǎng)徐玉金，從部隊(duì)退役后發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、勇爭(zhēng)第一的拼搏精神和優(yōu)良作風(fēng)，先后獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，并享受?guó)務(wù)院政府特殊津貼。他驕傲地對(duì)筆者說(shuō)：“在我們集團(tuán)，邀請(qǐng)優(yōu)秀退役軍人代表參加集團(tuán)重要慶典和紀(jì)念活動(dòng)已經(jīng)成為一種常態(tài)?！?/p>

這些年來(lái)，該集團(tuán)黨委堅(jiān)持把國(guó)防教育深植于企業(yè)文化之中。他們結(jié)合紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年等紀(jì)念日，邀請(qǐng)參戰(zhàn)老兵為企業(yè)員工講述紅色歷史、戰(zhàn)斗經(jīng)歷，讓紅色基因薪火傳承；開展“走訪英模人物、慰問(wèn)軍人家庭、看望困難老兵”等活動(dòng)，幫助優(yōu)撫對(duì)象排憂解難；在集團(tuán)內(nèi)部的醫(yī)院、學(xué)校、超市等單位最大限度為軍人軍屬提供便利服務(wù)；在八一建軍節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日，走訪慰問(wèn)軍人軍屬，不斷提升軍人群體的榮譽(yù)感、獲得感……在潛移默化中，集團(tuán)上下崇軍尚武、建設(shè)國(guó)防的氛圍越來(lái)越濃。

“山東省港口集團(tuán)黨委堅(jiān)持服務(wù)國(guó)防與發(fā)展經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌兼顧，積極推進(jìn)入伍退役政策一體化銜接，既依靠?jī)?yōu)惠政策激勵(lì)，又注重營(yíng)造崇軍尚武良好氛圍，有效實(shí)現(xiàn)了‘國(guó)防港口共建設(shè)、軍需港需同保障、軍地效益雙提升’。該集團(tuán)暢通征兵‘出口’，留好退役‘接口’，有力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)征兵工作有序向好發(fā)展，其經(jīng)驗(yàn)做法具有很強(qiáng)的可操作性，值得大力推廣?！鄙綎|省軍區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)。