■張曉明

國無防不立，民無軍不安。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，風險挑戰(zhàn)之嚴峻前所未有。沒有一支強大的人民軍隊，就沒有祖國的安寧和人民的幸福。建設一支強大的人民軍隊，是國力之所系，民心之所望。

近年來，隨著開設“軍人依法優(yōu)先”通道、設立“八一勛章”、懸掛“光榮軍屬”牌匾和送達立功喜報等政策制度體系的不斷完善，軍人的自豪感、榮譽感、尊崇感顯著提升。與此同時，在一些地方，仍存在軍人轉業(yè)安置差別大、隨軍家屬就業(yè)難、軍人子女教育優(yōu)待落實不到位等問題。

軍人是一種特殊的職業(yè)，“受命之日，則忘其家；臨陣之時，則忘其親；擊鼓之時，則忘其身”。讓無畏沖鋒的軍人無后顧之憂，是全社會共同的責任，需要軍地各級攜手解決好軍人的后路、后院、后代“三后”問題，讓他們全身心地投入到國防和軍隊建設中去。

隨著退役軍人保障法的施行，退役軍人安置工作有了法律保障，退役軍人的政治、生活等待遇與其服役期間所做貢獻掛鉤有了可靠依據(jù)。我們欣喜地看到，不少地方黨政機關、國有企事業(yè)單位站在講政治和服從國家大局的高度，制定出臺軍轉安置剛性措施，主動做好移交接收、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等具體工作，有效推動安置工作落地見效。

“軍功章有我的一半，也有你的一半?！边@是對軍屬所作奉獻最生動的寫照。解決“后院”問題，一方面要完善撫恤優(yōu)待政策體系，不斷提高撫恤優(yōu)待水平，從法規(guī)制度層面規(guī)范軍屬隨調隨遷、就業(yè)安置、創(chuàng)業(yè)扶持等工作；另一方面，要加大檢查督辦力度，將落實情況納入雙擁工作考核指標體系，層層傳達壓力，督促末端落實。

軍人在前方保家衛(wèi)國，就很難無微不至地關懷與陪伴軍娃。軍人子女是軍人家庭的未來和希望。軍地各級應加大關心呵護軍人子女力度，落實好現(xiàn)有優(yōu)待政策，制定優(yōu)待政策實施配套的剛性標準，強化優(yōu)待導向，加大政策宣傳和輿論引導力度，在全社會形成關心關愛軍人子女的良好氛圍。

解決好“三后”問題，事關軍心士氣，事關部隊戰(zhàn)斗力提升。在這些問題的解決上，軍地有關部門的政策不妨再實一些、措施再細一些，急兵之所急、幫兵之所需、解兵之所難，主動解決軍人面臨的實際問題，讓“最可愛的人”無后顧之憂，在強軍興軍偉大征程上奮勇前行。