■付國鋒

隨著兵役制度調(diào)整改革、“一年兩次征兵兩次退役”等一系列征兵新政策、新舉措的落實(shí)，作為一名人武部主官，我對征兵工作有了更深刻的感受和體會：這幾年，適齡青年參軍熱情越來越高，兵員綜合素質(zhì)明顯提升，兵員征集更加精準(zhǔn)。

得益于國家和山東省出臺的好政策，我所在區(qū)適齡青年的參軍熱情高漲?！耙荒陜烧鳌闭呤┬泻?，上半年因各種原因沒能參軍的有志青年，下半年可以繼續(xù)報(bào)名應(yīng)征。普通高等學(xué)校畢業(yè)生征集年齡放寬到24周歲，研究生放寬到26周歲，大學(xué)生兵員數(shù)量明顯增加，兵役機(jī)關(guān)有了更多的挑選空間。

做好征兵工作，心里得揣本“明白賬”。征兵工作頭緒多、任務(wù)重，一些剛參加征兵工作的同志往往理不出頭緒。山東省制定的《征兵工作階段性量化管理辦法》《征兵工作階段性量化管理統(tǒng)籌圖》，把各級兵役機(jī)關(guān)的職責(zé)、任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，操作指導(dǎo)性很強(qiáng)。

今年，山東省出臺《廉潔征兵軍地聯(lián)合監(jiān)督實(shí)施辦法（試行）》，明確了征兵工作的紅線、底線、高壓線。各級開展了廉潔征兵警示教育，多地聘請征兵監(jiān)督員、組織廉潔征兵倒查，這些舉措有效杜絕了征兵“微腐敗”問題的發(fā)生。

近年來，國家為入伍大學(xué)生發(fā)放學(xué)費(fèi)補(bǔ)償，不斷提高義務(wù)兵優(yōu)待金。在此基礎(chǔ)上，各地還為入伍大學(xué)生發(fā)放補(bǔ)助金。山東省出臺了“帶編入伍”等優(yōu)惠政策，并為解決退役大學(xué)生士兵的“后路”問題進(jìn)行了積極探索。諸多優(yōu)惠政策解除了不少大學(xué)生參軍的后顧之憂，兗州區(qū)征集的大學(xué)生士兵比例逐年攀升。今年上半年，兗州區(qū)大學(xué)生征集比例達(dá)100%，其中大學(xué)畢業(yè)生達(dá)60%。

這幾年，各地精準(zhǔn)征兵的意識越來越強(qiáng)、措施也越來越實(shí)。在濟(jì)寧軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下，在兗州區(qū)委、區(qū)政府的支持下，兗州區(qū)人武部因勢而變、因地制宜，在精準(zhǔn)研判形勢任務(wù)、精準(zhǔn)掌握潛力底數(shù)、精準(zhǔn)組織宣傳發(fā)動、精準(zhǔn)分解征集任務(wù)方面進(jìn)行了積極探索。人武部安排干部職工聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專武干部和村干部，針對優(yōu)秀適齡青年進(jìn)行精準(zhǔn)宣傳發(fā)動，并借助大數(shù)據(jù)平臺開展精準(zhǔn)征兵，取得較好效果。今年下半年征兵中，我們通過調(diào)取大數(shù)據(jù)平臺上的信息，精準(zhǔn)對接征兵需求，將7名有武術(shù)特長的適齡大學(xué)生選送到特種作戰(zhàn)部隊(duì)。

征兵工作是鞏固國防和建設(shè)強(qiáng)大軍隊(duì)的基礎(chǔ)工程、源頭工程、造血工程，各級兵役機(jī)關(guān)使命重大、任務(wù)艱巨。幾年來的征兵工作實(shí)踐讓我感到，做好征兵工作并不難，難的是思路的轉(zhuǎn)變。接下來，我們將堅(jiān)決落實(shí)好國家和省市出臺的征兵優(yōu)惠政策，加強(qiáng)與地方黨委、政府協(xié)調(diào)對接，進(jìn)一步做好精準(zhǔn)宣傳、精準(zhǔn)發(fā)動、精準(zhǔn)對接，盡最大努力為部隊(duì)精準(zhǔn)輸送更多優(yōu)質(zhì)兵員。

（作者系山東省濟(jì)寧市兗州區(qū)人武部部長）