■梅昂 龍斌 李哲

“涉軍信息，不該說的堅(jiān)決不說?！?月上旬，武警商丘支隊(duì)某中隊(duì)退役士官小張嚴(yán)守保密規(guī)定的做法，成為支隊(duì)做好退役軍人保密教育管理的典型事例。

服役期間，小張先后擔(dān)任過文書、通信員、班長等職，還多次執(zhí)行重大任務(wù)。去年底，等待安置工作的小張參加了家鄉(xiāng)某單位組織的招聘活動。在填寫求職信息時(shí)，為了給用人單位留下深刻印象，讓自己更有競爭力，小張打算將以往履職及執(zhí)行重要任務(wù)的情況寫得詳細(xì)些。

他把想法告訴了同行的妻子。妻子當(dāng)即提醒他：“你忘了保密提示卡上的要求了嗎？我還是你的保密監(jiān)督員呢！”妻子的話讓小張警醒。意識到自己的做法可能留下失泄密隱患，他立刻打消了念頭。填寫表格時(shí)，小張認(rèn)真寫下個(gè)人基本信息，之后又反復(fù)核對，確認(rèn)其中無涉密內(nèi)容才放心。

招聘會結(jié)束，小張向中隊(duì)指導(dǎo)員作了匯報(bào)，希望自己的經(jīng)歷能給戰(zhàn)友帶來一些警示。

保密無小事，處處需留心。支隊(duì)進(jìn)一步調(diào)研發(fā)現(xiàn)，小張的經(jīng)歷有一定的代表性。個(gè)別退役軍人填寫自薦材料、個(gè)人經(jīng)歷時(shí)，或多或少會涉及一些與軍隊(duì)有關(guān)的信息，存在無意失泄密的風(fēng)險(xiǎn)隱患。他們認(rèn)真分析每名退役軍人的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際完善管理措施，壓實(shí)支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)三級責(zé)任鏈條，明確各級落實(shí)“包教育、包管理、包解難”等責(zé)任，對退役軍人做到“清楚所在位置、清楚活動情況、清楚思想狀況、清楚安置進(jìn)度”。要求有關(guān)部門及時(shí)跟進(jìn)，加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，做好退役軍人基礎(chǔ)信息采集管理、檔案保密審核、規(guī)范自薦資料保密審核使用等。

開展退役工作時(shí)，支隊(duì)還探索建立部隊(duì)、社會、家庭共管機(jī)制，為每名退役軍人和家屬發(fā)放保密提示卡，明確保密工作注意事項(xiàng)；安排專人與退役軍人及其家人聯(lián)系，退役軍人定期向單位匯報(bào)個(gè)人思想，確保待安置期間時(shí)時(shí)有人管，保密監(jiān)管不掉線。

前不久，小張接到了地方單位的錄用通知。欣喜之余，他再次向中隊(duì)黨支部匯報(bào)思想，表示在今后的工作中，將始終保持軍人本色，退役不“褪色”，自覺保守部隊(duì)秘密，在新的工作崗位上再立新功。