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湖南省張家界市永定區(qū)打造“兩優(yōu)工程”推動(dòng)基層武裝建設(shè)整體躍升

擦亮務(wù)軍興武底色

2022-03-22 14:03:52 來(lái)源:中國(guó)國(guó)防報(bào) 作者: -標(biāo)準(zhǔn)+


■張覺(jué)先 歐陽(yáng)禮明 本報(bào)記者 陳靜


“各類制度機(jī)制健全、骨干隊(duì)伍精神狀態(tài)良好、戰(zhàn)備庫(kù)室器材齊備、民兵隊(duì)伍訓(xùn)練有素……”3月中旬,經(jīng)軍地聯(lián)合考評(píng)驗(yàn)收,湖南省張家界市永定區(qū)24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)武裝部星級(jí)達(dá)標(biāo)建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%、優(yōu)秀率88.7%,成績(jī)進(jìn)入全省第一方陣。

“基層武裝建設(shè)實(shí)現(xiàn)整體躍升,主要得益于專武干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)升級(jí)?!痹搮^(qū)區(qū)委書(shū)記、區(qū)人武部黨委第一書(shū)記朱法棟告訴記者。

近年來(lái),針對(duì)專武干部“不?!?、務(wù)軍能力偏弱等問(wèn)題,永定區(qū)充分發(fā)掘退役軍人資源,精心打造“兩優(yōu)工程”,即按照“政治品格好、軍事素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)”的選拔原則,每年從優(yōu)秀退役大學(xué)生士兵中定向招錄專武干部,吸收優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)軍人擔(dān)任基層武裝部長(zhǎng),提升專武干部隊(duì)伍素質(zhì)。

李亮是一名退役大學(xué)生士兵,他于2019年通過(guò)定向招考成為后坪街道武裝部專武干事。在火箭軍某部服役的經(jīng)歷,讓他十分了解部隊(duì)需要什么樣的兵員。這幾年,在征兵工作中,他采取“動(dòng)態(tài)體檢”的方式,篩查“體檢合格體能不合格”兵員,組織戰(zhàn)斗英雄給預(yù)定新兵講戰(zhàn)斗故事,全鎮(zhèn)選送的23名新兵在部隊(duì)大多成為骨干。

“一年兩征兩退改革落地后,對(duì)征兵工作提出了更高要求,有從軍經(jīng)歷的專武干部善于將選拔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為思想底數(shù)、體能、專業(yè)技能等具體指標(biāo),用戰(zhàn)斗力標(biāo)尺卡出優(yōu)質(zhì)兵員。近3年,永定籍官兵榮立三等功以上者達(dá)78人?!睆埣医缡姓鞅k主任林進(jìn)光告訴記者,不僅是征兵工作,這些專武干部開(kāi)展民兵整組、國(guó)防教育、支援保障等工作時(shí),也能夠貫徹“戰(zhàn)場(chǎng)要求”,并且在執(zhí)行搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)敢啃“硬骨頭”。

2019年,一場(chǎng)暴雨導(dǎo)致西溪坪街道禾家村嚴(yán)重內(nèi)澇。危急時(shí)刻,街道武裝部部長(zhǎng)李長(zhǎng)征迅速組織民兵隊(duì)伍投入救援,安全轉(zhuǎn)移48名群眾。李長(zhǎng)征在部隊(duì)擔(dān)任過(guò)排長(zhǎng)、連長(zhǎng),組織指揮、臨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),多次參加海訓(xùn)的經(jīng)歷讓他在水上執(zhí)行任務(wù)駕輕就熟。

“永定區(qū)地處武陵山脈腹地,喀斯特地貌分布廣,洪澇、山火等自然災(zāi)害多發(fā),專武干部經(jīng)常需要率隊(duì)執(zhí)行搶險(xiǎn)救災(zāi)、森林防火等任務(wù)?!庇蓝▍^(qū)人武部副部長(zhǎng)廖其幸告訴記者,退役大學(xué)生士兵和轉(zhuǎn)業(yè)軍人經(jīng)過(guò)部隊(duì)歷練,具備良好軍事素養(yǎng),善于做政治工作,執(zhí)行力強(qiáng),可以放心地將急難險(xiǎn)重任務(wù)交給他們。

記者了解到,近5年,永定區(qū)將年齡偏大、兼職過(guò)多、軍事素質(zhì)偏弱的13名專武干部調(diào)換崗位,定向招錄10名退役大學(xué)生士兵擔(dān)任專武干事,吸收2名轉(zhuǎn)業(yè)軍人擔(dān)任基層武裝部長(zhǎng)。24個(gè)基層武裝部中退役軍人占比達(dá)87.5%,專武干部務(wù)軍興武的底色越來(lái)越亮。

退役大學(xué)生士兵和轉(zhuǎn)業(yè)軍人軍政素質(zhì)基礎(chǔ)好,但武裝工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏。為此,永定區(qū)軍地聯(lián)合為他們?cè)O(shè)計(jì)成長(zhǎng)路線圖,采取以會(huì)代訓(xùn)、掛職輪訓(xùn)和在崗培訓(xùn)等模式,幫助他們更快進(jìn)入“戰(zhàn)位”。

永定區(qū)人武部還會(huì)同地方組織人事部門出臺(tái)激勵(lì)保障政策,建立定期交流機(jī)制,在提拔使用上向偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部?jī)A斜,加大專武干部子女就讀優(yōu)質(zhì)學(xué)校協(xié)調(diào)力度。

“當(dāng)初入職時(shí)最大的顧慮就是‘一崗定終身’,現(xiàn)在感覺(jué)很有奔頭。”南莊坪街道武裝部部長(zhǎng)劉鍍告訴記者,從事武裝工作4年來(lái),因所在單位和個(gè)人多次被表彰為黨管武裝工作先進(jìn)單位和個(gè)人,去年12月,組織將他從后坪街道調(diào)整到中心城區(qū)街道任職。

“過(guò)硬素質(zhì)是最好的‘通行證’?!庇蓝▍^(qū)委組織部部長(zhǎng)王磊告訴記者,為有效調(diào)動(dòng)專武干部工作積極性,他們每季度根據(jù)工作實(shí)績(jī)對(duì)專武干部進(jìn)行總體評(píng)價(jià),建立實(shí)績(jī)清單,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、立功受獎(jiǎng)和交流提拔的重要依據(jù)。

永定區(qū)大庸橋街道武裝部部長(zhǎng)胡家雙,2019年率隊(duì)參加湖南省軍區(qū)組織的沖鋒舟水上救援比賽,獲得第二名;2021年參加軍分區(qū)比武競(jìng)賽,獲得射擊第二名,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時(shí)被優(yōu)先提拔為街道人大工委主任。近5年來(lái),永定區(qū)先后有36名德才兼?zhèn)涞膶N涓刹揩@提拔,其中2人成長(zhǎng)為處級(jí)干部,18人提拔為正科實(shí)職,8人被省市機(jī)關(guān)選調(diào)。

永定區(qū)委組織部還將專武干部崗位作為考察干部、選拔干部的“試金石”和“磨刀石”,將具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹糠旁趯N涓刹繊徫簧纤ご蝈N煉,在使用干部時(shí)優(yōu)先從專武干部中公開(kāi)選拔。

好政策帶來(lái)新變化,催生新效益?!皟蓛?yōu)工程”既為退役大學(xué)生士兵和轉(zhuǎn)業(yè)軍人打通了就業(yè)綠色通道,也給基層武裝建設(shè)帶來(lái)新活力。近3年,永定區(qū)專武干部和民兵參加上級(jí)比武競(jìng)賽獲得表彰人數(shù)逐年遞增,征兵工作、國(guó)防教育、民兵工作3項(xiàng)評(píng)比名列軍分區(qū)榜首,基層武裝工作開(kāi)展得有聲有色。

編輯:廉穎婷

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