■文/劉金鵬 圖/周潔

知人要知心，帶兵要帶心。談心是開展思想政治工作的重要方法，是一門具有很強藝術(shù)性和實踐性的學(xué)問，也是基層帶兵人必備的基本功。但在實際工作中，一些年輕帶兵骨干在談心時習(xí)慣把戰(zhàn)士“叫過來”，拿著記錄本進行“我問你答”。這種拿著本子、擺起架子的談心方式，很難讓戰(zhàn)士打開“心門”，表達出真實想法。

談心需要技巧方法?！罢笪Ｗ绷牟怀稣嫘脑?，“你問我答”談不出真感情。早在延安時期，毛澤東就稱談心是“最細致入微的宣傳鼓動形式”。黃克誠下部隊時，喜歡到連隊找干部戰(zhàn)士談心，不帶警衛(wèi)，不打招呼，走到哪里問到哪里。一次在湘西視察，正趕上午飯，他就蹲在地上邊吃邊和官兵拉家常，大家還以為他是后勤部門派來了解伙食的，便你一言我一語，講了不少真實情況?？梢姡@種放下架子“走過去”、俯下身子“蹲下來”的談心，很容易讓基層官兵真心相向、坦誠相見。倘若談心者不注意方式方法，帶著“官氣”，高高在上，談心對象就會被動地“聽”，言不由衷地“講”，不僅容易把話談偏了、談虛了，有的甚至還會產(chǎn)生逆反心理，帶來對立情緒。

感人心者，莫先乎情。談心應(yīng)該多些“走過去”，少些“叫過來”?！白哌^去”，飽含關(guān)心關(guān)愛的溫暖；“叫過來”，帶著例行公事的冰冷。因此，帶兵人要自覺放下架子，以朋友身份與戰(zhàn)士相處，以兄長身份與戰(zhàn)士交心，結(jié)合性格特點、家庭背景和思想波動等情況，緊扣問題癥結(jié)開展談心。要注意把握談心時機和場合，多在茶余飯后說一說、工作間隙談一談、休閑娛樂聊一聊。只有這樣才能讓戰(zhàn)士的個人情感得到徹底釋放，越說越想說、越說越敢說，帶兵人才能夠真正摸準官兵思想底數(shù)，進而找到思想癥結(jié)，解開思想疙瘩，讓官兵情緒得到疏解，把問題隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

官兵常談心，越談越貼心?！盾婈牷鶎咏ㄔO(shè)綱要》指出，要“建設(shè)有溫度、有實感、凝聚力強的戰(zhàn)斗集體”“把管理工作做得既有硬度又有溫度”?！白哌^去”式的談心正是建設(shè)有溫度、有實感、凝聚力強的戰(zhàn)斗集體的有效途徑之一。廣大帶兵人要把談心的好傳統(tǒng)保持好、發(fā)揚好，扎實深入開展談心活動，真正談出正氣、談出團結(jié)、談出干勁、談出進步。