■王含豐

習(xí)主席在《干在實(shí)處 走在前列》一書中，針對(duì)群眾工作有一段十分形象的描述：“我們的方針再正確，如果不被群眾理解，也難以貫徹施行。如果群眾不聽，你就先跟著群眾走，群眾跳火坑，你也跟著跳下去。群眾覺悟了，從火坑里爬出來(lái)，最終還是要跟你走。群眾跳，你不跳，干群關(guān)系就疏遠(yuǎn)了。你一起跳，感情上拉近了，工作就好做了。”

這里的“火坑”是一個(gè)形象的比喻，說(shuō)的是艱難的處境。跟著群眾跳“火坑”，實(shí)際上說(shuō)的是在群眾工作難做時(shí)，更要多理解群眾，自覺跟群眾坐在一條板凳上，把自己擺進(jìn)去設(shè)身處地?fù)Q位思考，以身示范教育和引領(lǐng)群眾。這是對(duì)馬克思主義群眾觀的生動(dòng)闡釋，為我們做好群眾工作提供了重要遵循。

將心比心、以心換心，才能換取真心。毛澤東曾說(shuō)：“有許多時(shí)候，群眾在客觀上雖然有了某種改革的需要，但在他們的主觀上還沒有這種覺悟，群眾還沒有決心，還不愿實(shí)行改革，我們就要耐心地等待；直到經(jīng)過我們的工作，群眾的多數(shù)有了覺悟，有了決心，自愿實(shí)行改革，才去實(shí)行這種改革，否則就會(huì)脫離群眾?！爆F(xiàn)實(shí)中，做好一項(xiàng)工作、完成一項(xiàng)任務(wù)特別是推進(jìn)一項(xiàng)改革，往往是需要巨大勇氣的。于群眾而言，特別是面對(duì)全新的事物、利益的調(diào)整、觀念的轉(zhuǎn)變，是需要一個(gè)較長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)和適應(yīng)過程的。這就要求黨員干部敢于跟著群眾跳“火坑”，跳下去了，心就近了，再和群眾一起想辦法找出路。

跟著群眾跳“火坑”，蘊(yùn)含著解決問題的大智慧。受到自身所處環(huán)境、經(jīng)歷等多方面影響，有時(shí)群眾起初的認(rèn)識(shí)可能難以理解某些政策規(guī)劃的具體舉措。這就要求黨員干部始終胸懷“大我”、立足“小我”，以跟著跳“火坑”的態(tài)度走近群眾、融入群眾，與群眾打成一片，讓群眾愿意敞開心扉倒苦水，在傾聽群眾中了解民意、掌握矛盾癥結(jié)所在。同時(shí)，我們不能盲目“遷就”群眾，更不能當(dāng)群眾的“尾巴”，而要靠真誠(chéng)的態(tài)度、有效的方法，把黨的大政方針和相關(guān)政策說(shuō)通俗、講清楚；要千方百計(jì)解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，千方百計(jì)為群眾排憂解難，以務(wù)實(shí)舉措解開群眾心里的“疙瘩”，使其看到正確的方向和美好的愿景，讓群眾愿意跟著干、認(rèn)為干得值。憑著這種敢于無(wú)悔跟著群眾跳“火坑”的智慧和善于及時(shí)把群眾拽出“火坑”的能力，讓群眾心甘情愿一起“擼起袖子加油干”。

當(dāng)前，我們正處于改革轉(zhuǎn)型、趕超跨越的重要關(guān)口，各種新舊思維觀念碰撞、新舊建設(shè)方式轉(zhuǎn)變、新老矛盾問題交織，轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨多重挑戰(zhàn)考驗(yàn)。解決好這些矛盾問題，黨員干部必須時(shí)刻牢記“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，拿出跟著群眾跳“火坑”的勇氣和智慧，“身入”基層察實(shí)情，“心到”基層解難題，與群眾想在一起、干在一起。只有這樣，才能真正收獲群眾的信任支持，從而匯聚起奮進(jìn)新征程的磅礴力量。

（作者單位：陸軍工程大學(xué)）