■于波盛

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“對廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛護(hù)，多為他們辦一些雪中送炭的事情?！被鶎邮遣筷犎抗ぷ骱蛻?zhàn)斗力的基礎(chǔ)，平時工作要靠基層干部組織官兵去落實，戰(zhàn)時要靠基層干部帶領(lǐng)官兵沖鋒陷陣。但由于種種原因，一些基層干部也會面臨工作忙碌之累、家庭生活之困、成長進(jìn)步之憂。各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)要堅決貫徹習(xí)主席重要指示精神，切實把關(guān)心愛護(hù)基層干部落到實處。

工作上減負(fù)。基層工作頭緒多、矛盾多、問題多，基層干部擔(dān)子重、任務(wù)重、責(zé)任重。沒有壓力不行，但壓力過大也不行；苦點累點沒問題，但過了極限就成問題。工作上減負(fù)，并不是降低標(biāo)準(zhǔn)和要求，而是減掉不適應(yīng)新時代的慣性套路，減掉不符合條令條例規(guī)定的檢查、考核、評比，減掉與基層關(guān)系不大的會議文電，減掉因機(jī)關(guān)各自為政而多頭下達(dá)、重復(fù)交叉的工作，以便基層干部騰出時間和精力，專心抓好練兵備戰(zhàn)的主責(zé)主業(yè)。

生活上解難。很多基層部隊都駐守在大漠戈壁、雪域高原和邊關(guān)海島，遠(yuǎn)離城市、環(huán)境艱苦，不少基層干部面臨個人婚戀難、子女教育難、家屬就業(yè)難、老人就醫(yī)難等問題。“不愛征戎兒，豈可執(zhí)帥印?！鳖I(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)要真心體諒基層干部對家庭難照顧、對父母難盡孝的實際困難，細(xì)致入微地為其提供暖心幫助和有力保障。當(dāng)年，“導(dǎo)彈司令”楊業(yè)功得知一名基層干部患有不孕不育癥后，托人找了4名專家為其診斷，并將治療方案“匿名”發(fā)給他。這樣的解難幫困，悄然無聲，值得學(xué)習(xí)。

成長上幫扶?！吧厦媲l線，下面一根針?！辈筷牻ㄔO(shè)發(fā)展的各項政策舉措，最終都要靠基層來落實。基層干部工作任務(wù)重、學(xué)習(xí)時間緊，其成長進(jìn)步往往會受限于各種主客觀因素。這就需要領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)在這方面予以關(guān)注、加強(qiáng)幫扶。對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、群眾公認(rèn)的基層干部，可以放到適當(dāng)崗位歷練、選調(diào)機(jī)關(guān)幫帶、送入院校培訓(xùn)，并優(yōu)先提拔使用。這樣既暖了基層干部的心，也能形成基層靠實績進(jìn)步的鮮明導(dǎo)向。

監(jiān)管上從嚴(yán)。關(guān)心愛護(hù)不是放任自流。領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)對基層干部要從小事嚴(yán)起，從日常管起，給他們架起“高壓線”、設(shè)立“防火墻”、常念“緊箍咒”，特別是當(dāng)基層干部出現(xiàn)問題傾向和苗頭時，要幫助其找準(zhǔn)病灶，該提醒提醒、該批評批評，有時還要“當(dāng)頭棒喝”，嚴(yán)肅處理，真正做到監(jiān)管于問題未發(fā)之時。

（作者單位：92354部隊）