在基層調(diào)研總結(jié)帶兵骨干成長的經(jīng)驗(yàn)過程中，發(fā)現(xiàn)有些新兵里的“重點(diǎn)人”在短短幾年的時(shí)間里就能迅速成長起來成為骨干，究其主要因素是身份轉(zhuǎn)換引發(fā)的自尊水平的提高。其原理是：人一旦在內(nèi)心深處認(rèn)定自己是個(gè)有價(jià)值的人，就主動(dòng)會(huì)去做有價(jià)值的事變得自律，當(dāng)自尊水平達(dá)到一定高度，想不自律都很難。情感塑造行為，行為產(chǎn)生價(jià)值，價(jià)值催生力量?？偨Y(jié)這些科學(xué)規(guī)律并運(yùn)用到實(shí)際工作中去，用情感去點(diǎn)燃新兵自尊自愛之光，用價(jià)值照亮他們的自信自強(qiáng)之路，就一定會(huì)畫出最大的思想同心圓，凝聚起向善向好的巨大力量，應(yīng)從以下三個(gè)方面來認(rèn)識(shí)。

一、端正對(duì)新兵的根本態(tài)度

要用信任的眼光、欣賞的眼光、發(fā)展的眼光看待基層官兵。這是新時(shí)代治軍帶兵的特點(diǎn)規(guī)律，是帶兵育人的根本態(tài)度和根本立場。要有信任的眼光。信任是理解，是包容更是尊重。很多有經(jīng)驗(yàn)的骨干在兵之初包容新兵，耐心細(xì)致帶兵，這樣的兵最早成型，原理就是通過相互信任形成了正向的反饋的機(jī)制。依靠這種方式建立起來的高度信任，就會(huì)轉(zhuǎn)化為新兵的強(qiáng)烈自信和積極要求進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。帶兵骨干要先樹立起科學(xué)觀念，在內(nèi)心深處把新兵視為軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展的主力軍，才能用真誠的信任叩響他們的心扉，從而激發(fā)起他們積極主動(dòng)進(jìn)取的精氣神。要有欣賞的眼光。當(dāng)新兵渴望被贊賞認(rèn)同的心理得到滿足之后，潛能就會(huì)被激發(fā)出來?，F(xiàn)在00后新兵存在很多個(gè)性特點(diǎn)，比如成才愿望強(qiáng)烈、接受能力強(qiáng)、渴望被認(rèn)同等。對(duì)于這些特質(zhì)，要善于從新兵身上辯證地看待新兵特點(diǎn)，堅(jiān)信他們可以鍛造成過硬的好兵，一次適時(shí)的表揚(yáng)取得的正向作用要好過十次的嚴(yán)厲批評(píng)。要有發(fā)展的眼光。剛?cè)胲姞I，新兵正處在軍人核心價(jià)值觀培塑期、素質(zhì)提高期，在訓(xùn)練生活中難免出現(xiàn)失差錯(cuò)。要用發(fā)展的眼光，不止看到他們?nèi)胛榈臉幼?，更?yīng)看到能夠把他們塑造成什么樣子。帶兵人要具備格局和胸懷，用欣賞的眼光向他們傳遞涓涓暖流，堅(jiān)信“長江后浪推前浪” 是人才成長的必然趨勢，不斷幫助他們從社會(huì)青年轉(zhuǎn)變成長為建軍的棟梁。

二、幫助新兵樹立符合軍人核心價(jià)值觀的自尊觀念

軍隊(duì)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)“四有”革命軍人，因此軍人的自尊要高于社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，必須是符合軍人核心價(jià)值觀的自尊。以聽黨指揮為基。心中有魂，腳下才能生根。革命軍人要有信念堅(jiān)定、聽黨指揮的靈魂。新時(shí)代的革命軍人不僅要懂得自尊自愛，更要有維護(hù)黨、國家和軍隊(duì)尊嚴(yán)、利益的大愛，在關(guān)鍵時(shí)刻能有舍棄小我，成就大我的堅(jiān)定信念。培養(yǎng)這種自尊從兵之初就要抓起，不但要教育引導(dǎo)新兵把我軍政治靈魂融入血脈，更要在實(shí)踐中磨煉他們，始終把國家的尊嚴(yán)、人民的利益始終置于個(gè)人之上，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。以能打勝仗為要。當(dāng)兵是要打仗的，軍人要對(duì)戰(zhàn)友、對(duì)勝利負(fù)責(zé)。能打仗、打勝仗是強(qiáng)軍之要，更是軍人的自尊之要。軍人自尊的求勝心應(yīng)該是上陣殺敵舍我其誰、建功立業(yè)保家衛(wèi)國。因此，兵之初就要給新兵灌輸強(qiáng)烈的當(dāng)兵打仗、練兵打仗的思想，種下時(shí)刻準(zhǔn)備為祖國而戰(zhàn)的種子，培養(yǎng)在戰(zhàn)場上求勝的自尊心理。這樣，他們?yōu)閼?zhàn)而練的自律自覺性就會(huì)大大增強(qiáng)，從要我練變成我要練，從崇尚英雄變成爭當(dāng)英雄，形成敢于勝利、人人求勝的良好局面。以作風(fēng)優(yōu)良為本。作風(fēng)是一個(gè)軍人氣質(zhì)、品性和人格的集中體現(xiàn)，從穿上軍裝那一刻，軍人與作風(fēng)就再難分開。提升自尊水平很重要的一個(gè)方面就是要提高自律能力，良好的軍人作風(fēng)對(duì)自律有著很高的要求，無論是個(gè)人形象、還是紀(jì)律習(xí)慣、人品情操都要以自律自覺為內(nèi)驅(qū)動(dòng)力方可真正做到。因此在兵之初這種自律習(xí)慣的養(yǎng)成至關(guān)重要，能否做到慎獨(dú)自省，自律自覺，這正是軍人自尊的重要體現(xiàn)。

三、幫助新兵提高自尊水平

鑄將育才，德育為先。自尊自愛的良好品性可以促生自強(qiáng)奮發(fā)向上的內(nèi)動(dòng)力，養(yǎng)成自律自省的良好習(xí)慣。用情感塑造正確行為。感人心者，莫先乎情。“情到了，理自然就通了?！睅П鴰?，更要帶情。干好工作的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力是自尊，靠使命去驅(qū)動(dòng)，靠目標(biāo)去牽引。優(yōu)秀的骨干都很重視營造氛圍，建立集體的“情感賬戶”，構(gòu)建共同的目標(biāo)愿景，每個(gè)成員都有很強(qiáng)的“參與感”。通過彼此尊重信任的情感和積極正面的反饋，營造出一個(gè)積極向上的氛圍。在這個(gè)積極向上的氛圍中，新兵自覺做到自尊自愛，做出大量的正確行為。教會(huì)新兵勇于面對(duì)錯(cuò)誤。真正的自尊是有敢于承認(rèn)錯(cuò)誤并改正的勇氣?，F(xiàn)在新兵自我意識(shí)濃，犯錯(cuò)誤能找出很多理由，但卻很少主動(dòng)承認(rèn)問題。在新兵自尊塑形的關(guān)鍵階段，用教育引導(dǎo)替代嚴(yán)厲訓(xùn)斥，通過自我啟發(fā)教育，幫助他們?cè)皆缈陀^認(rèn)識(shí)自己，找到準(zhǔn)確定位，補(bǔ)齊短板，養(yǎng)成軍人實(shí)事求是、踏實(shí)務(wù)實(shí)的自律好習(xí)慣，幫助新兵收獲價(jià)值認(rèn)同。通過努力爭取來的勝利會(huì)給人帶來極強(qiáng)的獲得感，從而不斷樹立自信。組織的認(rèn)可是新兵收獲價(jià)值感的重要途徑，提升自尊水平很關(guān)鍵的一環(huán)就是要幫助新兵取得成功。要區(qū)別個(gè)性化差異，因材施教，幫助他們制定發(fā)展計(jì)劃，用欣賞的眼光認(rèn)可他們?nèi)〉玫倪M(jìn)步，是對(duì)人自尊最大的溫暖和慰藉。

孫秀峰 楊海涵