“天坑專業(yè)”靠什么正名 |
【我要糾錯(cuò)】 | 【字體:大 默認(rèn) 小】【打印】【關(guān)閉】 | ||
|
楊博
日前,在西湖大學(xué)本科生招生宣講直播中,校長施一公一番講話因針對所謂“四大天坑”專業(yè),而引起了網(wǎng)友的關(guān)注。
近兩年,在社交平臺(tái)上,“生化環(huán)材”(即生物、化學(xué)、環(huán)境、材料)被人戲稱為“天坑專業(yè)”,所謂的“勸退帖”“自救分享”不脛而走。薪酬達(dá)不到預(yù)期,工作環(huán)境艱苦,成功成本高……諸如此類的因素促使部分學(xué)生尋求“避坑之法”?!犊萍既請?bào)》曾在報(bào)道中用一連串“問號”表達(dá)質(zhì)疑——“坑”在哪里?“坑”了誰?“坑”如何填平?施一公則在直播中回應(yīng)說,這不只是學(xué)科問題、專業(yè)問題,實(shí)際上是關(guān)注培養(yǎng)什么樣的人、學(xué)生應(yīng)該更看重什么的問題。他接著建議,在考慮興趣的時(shí)候,學(xué)生和家長都不要過多關(guān)注收入和就業(yè)。
誠然,專業(yè)不可避免地有冷熱之分?!吧h(huán)材”等傳統(tǒng)工科專業(yè)在就業(yè)市場遭遇供需不匹配,對部分學(xué)生的信心造成了干擾。事實(shí)上,專業(yè)的冷熱不均和人才需求結(jié)構(gòu)的變化分不開關(guān)系。尤其在信息化、數(shù)字化迅猛發(fā)展的今天,相對于大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等領(lǐng)域的“熱”,傳統(tǒng)工科專業(yè)似乎不那么吸引人了。但是,如果放在一個(gè)較長時(shí)間段里觀察,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),專業(yè)的冷熱轉(zhuǎn)換或冷熱易主都是常有的事。這背后是科技創(chuàng)新的發(fā)展和生產(chǎn)生活方式的轉(zhuǎn)型,是多學(xué)科多領(lǐng)域的交叉融合層出不窮??梢姡嗄陮W(xué)生求學(xué)擇業(yè),要有“風(fēng)物長宜放眼量”的眼界,要有從長遠(yuǎn)大勢認(rèn)識當(dāng)下的智慧,要有謀大事立大志的勇氣。
古人言:“新故相推,日生不滯?!睂W(xué)科終歸是科學(xué)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的產(chǎn)物,也要以科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展趨勢為導(dǎo)向。大學(xué)教育應(yīng)該緊跟時(shí)代需求,積極地作出調(diào)整,適時(shí)地推出改革創(chuàng)新。正如施一公所說的,我國的科技、教育一定要不斷改革創(chuàng)新,才能夠適應(yīng)不斷變化的國際國內(nèi)形勢。而這正是創(chuàng)辦西湖大學(xué)的初衷,也是該校實(shí)踐“一人一策”“個(gè)性化培養(yǎng)”模式的目的。近年來,“新工科”建設(shè)被提上高等教育的日程,正是按需求建專業(yè)、適應(yīng)發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的結(jié)果。關(guān)鍵要大膽創(chuàng)新學(xué)術(shù)組織,讓人才流動(dòng)起來,并以此為基礎(chǔ)推動(dòng)開放包容的學(xué)術(shù)生態(tài);要圍繞國家重要戰(zhàn)略需求,集成資源優(yōu)勢搭建科研平臺(tái),打破學(xué)科交叉的藩籬,破解重大工程技術(shù)課題。只有這樣,創(chuàng)新型人才才會(huì)不斷涌現(xiàn),所謂“天坑專業(yè)”才會(huì)得到正名。
中國是世界上工業(yè)門類最全的國家。可以說,每個(gè)行業(yè)都需要人才,尤其是富有社會(huì)責(zé)任感的拔尖創(chuàng)新人才和未來引領(lǐng)者。我們相信,在熱愛與責(zé)任面前,所有的選擇都不會(huì)被辜負(fù)。
(責(zé)任編輯:馬樹娟) |