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發(fā)揮“銀齡教師”優(yōu)勢(shì)振興鄉(xiāng)村教育

2022-07-15 17:18:00 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)
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李廷洲

近日,教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2022年銀齡講學(xué)計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》,提出“銀齡講學(xué)計(jì)劃”將在2022年義務(wù)教育階段招募5000名講學(xué)教師。這對(duì)于充分利用退休教師優(yōu)勢(shì)資源,拓寬農(nóng)村教師補(bǔ)充渠道,并通過(guò)引領(lǐng)示范,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)、提高農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)水平、讓農(nóng)村的孩子都能享受公平而有質(zhì)量的教育,具有重要意義。

黨的十八大以來(lái),我國(guó)教育事業(yè)全面發(fā)展,中西部農(nóng)村教育明顯加強(qiáng)。但由于歷史原因和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不平衡,中西部地區(qū)農(nóng)村教育仍是我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的短板。城鄉(xiāng)教師在學(xué)歷水平、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、崗位吸引力等方面還存在差距。與此同時(shí),一些地區(qū)的優(yōu)秀退休教師身體健康,且擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)、較高的專業(yè)水平,但他們卻面臨“無(wú)書可教”的局面。

在此背景下,2018年,教育部、財(cái)政部研究制定了《銀齡講學(xué)計(jì)劃實(shí)施方案》,面向社會(huì)公開招募優(yōu)秀退休校長(zhǎng)、教研員、特級(jí)教師、高級(jí)教師等到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校講學(xué),發(fā)揮優(yōu)秀退休教師引領(lǐng)示范作用,促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。2018—2021年間,共有18個(gè)省份及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)實(shí)施了該計(jì)劃,共招募到15000余名退休講學(xué)教師。這些講學(xué)教師有效推動(dòng)了農(nóng)村教育發(fā)展,緩解了農(nóng)村地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)優(yōu)秀師資薄弱的問題。

黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視教師隊(duì)伍建設(shè),特別是農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“銀齡講學(xué)計(jì)劃”既是貫徹落實(shí)中央決策的重要舉措,又是緩解農(nóng)村學(xué)校優(yōu)秀師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理矛盾的政策創(chuàng)新,是一項(xiàng)惠及農(nóng)村的民生工程?!般y齡講學(xué)計(jì)劃”和“公費(fèi)師范生”“特崗計(jì)劃”“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”等專項(xiàng)政策,都是彌補(bǔ)鄉(xiāng)村教育短板的務(wù)實(shí)之舉,共同構(gòu)成了我國(guó)促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的“補(bǔ)償式”政策體系。

從實(shí)踐來(lái)看,“銀齡講學(xué)計(jì)劃”聚焦薄弱地區(qū)和學(xué)校,為鄉(xiāng)村振興作出了突出貢獻(xiàn)。“銀齡講學(xué)計(jì)劃”招募的優(yōu)秀講學(xué)教師將充實(shí)到急需優(yōu)秀教師的地區(qū),包括脫貧地區(qū)、欠發(fā)達(dá)的民族縣、革命老區(qū)縣、邊境縣以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)等,尤其是國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、原“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)。這些地區(qū)是我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的薄弱地區(qū),也是對(duì)優(yōu)質(zhì)師資需求最強(qiáng)烈的地區(qū)。聚焦這些地區(qū)突出體現(xiàn)了“銀齡講學(xué)計(jì)劃”的政策精準(zhǔn)性。

“銀齡教師”在教育教學(xué)、學(xué)校管理、指導(dǎo)青年教師等方面發(fā)揮了重要的示范引領(lǐng)作用,將為鄉(xiāng)村教育帶去新氣象。申請(qǐng)“銀齡講學(xué)計(jì)劃”的退休教師普遍都是政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,以校長(zhǎng)、教研員、特級(jí)教師、骨干教師為主。他們甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí),有些擔(dān)任受援學(xué)校的副校長(zhǎng),指導(dǎo)和參與學(xué)校的管理工作;有些根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)和受援學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽課評(píng)課、開設(shè)公開課、組織研討課、舉辦專題講座,并指導(dǎo)青年教師、開展教研活動(dòng)等,充分發(fā)揮示范和輻射作用,帶動(dòng)提升受援學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。“銀齡講學(xué)計(jì)劃”幫助廣大鄉(xiāng)村教師解決教育教學(xué)過(guò)程中遇到的困難和問題,也讓他們更好地傳承名優(yōu)教師寶貴的育人經(jīng)驗(yàn)。

“銀齡講學(xué)計(jì)劃”還是充分挖掘優(yōu)質(zhì)人力資源的創(chuàng)新之舉。第七次人口普查數(shù)據(jù)表明,2020年我國(guó)65歲以上人口比例達(dá)到了13.5%。未來(lái),我國(guó)老齡化還將加速。剛退休的教師經(jīng)驗(yàn)豐富,也有很高的威望,是教育界乃至全社會(huì)的寶貴財(cái)富。如何將低齡健康優(yōu)秀教師這一“寶庫(kù)”運(yùn)用好,讓有意愿的退休教師能繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的人力資源和智力資源,成為逐漸步入深度老齡化社會(huì)的中國(guó)面臨的現(xiàn)實(shí)問題。從這個(gè)意義上講,“銀齡講學(xué)計(jì)劃”是人口老齡化背景下的重要政策創(chuàng)新,不僅對(duì)于中西部地區(qū)教育發(fā)展具有重要意義,也對(duì)其他領(lǐng)域的政策制定具有重要的示范引領(lǐng)作用。

不可否認(rèn),當(dāng)前“銀齡講學(xué)計(jì)劃”的實(shí)施范圍還比較有限,還有更多地區(qū)、更多學(xué)校有實(shí)際需求,相關(guān)的保障政策也有需要不斷完善之處。

面向未來(lái),“銀齡講學(xué)計(jì)劃”應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)施范圍,擴(kuò)大支持學(xué)段;做好政策傳播,進(jìn)一步激發(fā)更多退休校長(zhǎng)、教師回到教育一線繼續(xù)奮斗的熱情;完善管理和保障舉措,提高“銀齡教師”的待遇,更好地挖掘“銀齡教師”的經(jīng)驗(yàn)和智慧,做到授之以漁,變輸血為造血,幫助鄉(xiāng)村教師提高專業(yè)水平,為振興鄉(xiāng)村教育多作貢獻(xiàn)。

(作者系華東師范大學(xué)國(guó)家教育宏觀政策研究院副研究員)

編輯:馬樹娟