殷志軍　童志怡

黨的二十屆三中全會強調，強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，建立培育壯大科技領軍企業(yè)機制。這進一步增強了企業(yè)通過科技創(chuàng)新實現(xiàn)發(fā)展壯大的信心。

企業(yè)是市場經(jīng)濟的前沿哨兵，能夠敏銳捕捉經(jīng)濟社會發(fā)展的科技創(chuàng)新需求，精準聚焦創(chuàng)新活動的突破方向。企業(yè)也是創(chuàng)新成果與市場應用接軌的重要橋梁，能夠有效縮短從實驗室到生產線的距離，實現(xiàn)科技創(chuàng)新成果高效轉化，在整體上更高水平賦能經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。從這個意義上講，只有發(fā)揮好企業(yè)科技創(chuàng)新的主體作用，才能最大限度激發(fā)科技創(chuàng)新潛力，最大幅度降低科技創(chuàng)新轉化成本。

當前，面對激烈的市場競爭，企業(yè)創(chuàng)新路徑也經(jīng)歷著深刻變革。龍頭企業(yè)必須逐步轉向原始創(chuàng)新，聚焦突破“卡脖子”技術難題，甚至將觸角伸向應用基礎研究領域。對此，應多措并舉，下好科技創(chuàng)新這步棋，以構筑新的核心競爭力。

企業(yè)有不同的綜合實力和創(chuàng)新需求，這決定了不同類型企業(yè)將在科技創(chuàng)新中發(fā)揮不同作用。行業(yè)領軍企業(yè)擁有智力和資金優(yōu)勢，需要在國際競爭中體現(xiàn)國家科技自立自強的使命擔當，因此，可以開展“從0到1”的高風險、高價值應用基礎研究、原始科技創(chuàng)新和“卡脖子”技術攻關，主動牽頭或參與國家科技攻關任務?？萍夹椭行∑髽I(yè)可以更多承擔“從1到3”應用技術研究，實現(xiàn)從技術創(chuàng)新到市場創(chuàng)新的蝶變。

創(chuàng)新還要結合企業(yè)內因和行業(yè)外因，精準選定攻堅方向，避免低效無效投入。在內因層面，要充分考慮企業(yè)的行業(yè)地位、創(chuàng)新稟賦以及可整合的創(chuàng)新資源，挖掘企業(yè)獨特優(yōu)勢，有所為有所不為，選擇與創(chuàng)新能力相匹配的創(chuàng)新方向，集中資源求突破。在行業(yè)的外因層面，應深入研判國家戰(zhàn)略導向、市場潛在需求、行業(yè)增長趨勢，并由此確定企業(yè)創(chuàng)新賽道。

企業(yè)科技創(chuàng)新的主平臺是企業(yè)實驗室、研發(fā)中心，核心是人才，關鍵是快速發(fā)現(xiàn)和承接創(chuàng)新需求，充分融合好企業(yè)發(fā)展定位、市場競爭需求、國家競爭需要。因此，要大力發(fā)展科技信息交流、科技培訓、技術咨詢、技術孵化、技術市場、知識產權服務等科技服務業(yè)。

同時，在落實企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位過程中，涉及環(huán)節(jié)多、資金投入大、不確定性程度高。相關主管部門應主動發(fā)力，營造更加友好的創(chuàng)新服務生態(tài)，針對不同創(chuàng)新路徑的企業(yè)，細化差異化支持政策，這對科技資源相對貧乏但企業(yè)實力相對較強的地區(qū)尤為重要。

在平臺建設方面，建立企業(yè)實驗室梯度培育機制，支持企業(yè)實驗室列入國家、省重點實驗室序列。在智力整合方面，組織行業(yè)頂尖科學家、技術專家和企業(yè)研發(fā)人員共同組成攻堅小組，合力開展重大技術攻關。在資金支持方面，根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段特征和任務需求，有針對性提供財政補助、產業(yè)投資基金等資金支持。在環(huán)境營造方面，通過舉辦創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新項目資金對接會、創(chuàng)新成果獎勵等方式，營造支持企業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍，推動從“要企業(yè)創(chuàng)新”向“企業(yè)要創(chuàng)新”轉變。