法治日報全媒體記者 唐榮 見習(xí)記者 李文茜 通訊員 胡利

12月16日，廣東省深圳市人力資源和社會保障局聯(lián)合福田區(qū)人力資源局、福田區(qū)福保街道辦事處在河套深港科技合作區(qū)福保園區(qū)黨群服務(wù)中心舉辦“黨建引領(lǐng)再出發(fā) 勞資和諧創(chuàng)新篇”座談會。

和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系是優(yōu)化營商環(huán)境的必備基礎(chǔ)，但對于多數(shù)企業(yè)而言，如何將千萬條勞動法律規(guī)定轉(zhuǎn)換為看得見、摸得著、用得好的實操舉措以及出現(xiàn)糾紛后又如何在內(nèi)部規(guī)范化解是困擾企業(yè)負(fù)責(zé)人的一道難題，特別是對于用工規(guī)模不大的中小企業(yè)更是難上加難。為此，深圳市人力資源和社會保障局聯(lián)合市委政法委、福田區(qū)政府、坪山區(qū)政府、深圳大學(xué)等部門耗時2年多，針對企業(yè)如何全過程合規(guī)用工預(yù)防勞資糾紛，出現(xiàn)糾紛后如何規(guī)范化解兩大難題研發(fā)并頒布實施了《勞動爭議調(diào)解工作規(guī)范》（DB4403/T 185-2021）及《企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建指南》（DB4403/T 189-2021）兩個地方標(biāo)準(zhǔn)文件,手把手教企業(yè)及社會力量如何構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，如何自行規(guī)范化解勞資糾紛。

本次座談會邀請福田區(qū)委黨校原校長陳自元教授、兩項地方標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人深圳大學(xué)法學(xué)院翟玉娟教授等,從不同角度解讀了兩項地方標(biāo)準(zhǔn)文件，同時通過深圳市人力資源管理協(xié)會直播平臺對企業(yè)人力資源管理人員進(jìn)行直播，線上線下共有200余家企業(yè)參與。會議內(nèi)容引起與會企業(yè)負(fù)責(zé)人強烈共鳴?！包h建+標(biāo)準(zhǔn)”堪稱開辟了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的一條嶄新路徑。對缺少專業(yè)人力資源管理人員的中小企業(yè)而言，如果按照標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實，基本可以確保勞資糾紛不出公司。

深圳市人社局勞動關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開展和諧勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)旨在以標(biāo)準(zhǔn)化手段優(yōu)化規(guī)范用工、提升調(diào)解質(zhì)量，推動共建共治共享的勞動關(guān)系治理新格局，實現(xiàn)基層治理能力和治理體系的標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化。這次深圳市人社局聯(lián)合福田區(qū)在全市首推以“黨建引領(lǐng)+地方標(biāo)準(zhǔn)”構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，既是推動綜合試點工作的有力舉措，也將為福田區(qū)用人單位用足用好兩個標(biāo)準(zhǔn)，依法保障員工權(quán)利，增強人文關(guān)懷，在更高起點、更高層次、更高目標(biāo)上積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)，并努力為深圳全面縱深推進(jìn)先行示范區(qū)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。