法治日報全媒體記者 唐榮 見習(xí)記者 李文茜

1月4日，中國農(nóng)大－騰訊為村鄉(xiāng)村CEO計劃年會暨首期開班式在廣東深圳舉行，來自全國10個省市、20個地市州的50余名“鄉(xiāng)村CEO”學(xué)員開啟為期9個月的學(xué)習(xí)、實訓(xùn)與在崗鍛煉。中國農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長田見暉、騰訊公司可持續(xù)社會價值副總裁肖黎明出席開班式。

據(jù)介紹，基于中國農(nóng)業(yè)大學(xué)在云南多地開展的鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新實驗，以及騰訊為村在數(shù)字鄉(xiāng)村領(lǐng)域的探索，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)與騰訊公司聯(lián)合啟動“中國農(nóng)大－騰訊為村鄉(xiāng)村CEO計劃”。該計劃邀請國內(nèi)“三農(nóng)”專家、騰訊等龍頭企業(yè)的行業(yè)專家、新農(nóng)人企業(yè)家以及涉及鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域的專家團隊和基層實踐者，采取課程學(xué)習(xí)、村莊實訓(xùn)、在崗鍛煉的分階段多樣化培養(yǎng)方式，并輔以多行業(yè)導(dǎo)師的全周期陪伴式學(xué)習(xí)支持，將視野開拓、技能訓(xùn)練、實踐運用、基金支持、成果轉(zhuǎn)化融為一體，旨在探索解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)村經(jīng)營性人才匱乏問題的實踐模式和路徑，為鄉(xiāng)村人才振興提供經(jīng)驗和創(chuàng)新方案。

開班式上，田見暉致辭指出，無論是發(fā)展產(chǎn)業(yè)、加強建設(shè)還是完善治理，鄉(xiāng)村振興都離不開人才的振興。中國農(nóng)業(yè)大學(xué)和騰訊公司聯(lián)合啟動鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃，希望發(fā)揮農(nóng)大在培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營、農(nóng)村治理等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才上的優(yōu)勢，以及農(nóng)大在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域開展的不同模式的創(chuàng)新性實踐，探索高等教育支持鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才培養(yǎng)的新模式。

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)文科資深講席教授李小云介紹了項目概況。他指出，此次啟動的中國農(nóng)大－騰訊為村鄉(xiāng)村CEO計劃，將聚焦鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)營管理人才匱乏的短板，探索鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)機制，包括探索培養(yǎng)什么樣的鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人，如何讓職業(yè)經(jīng)理人在合作社、農(nóng)民經(jīng)濟組織及鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理中發(fā)揮作用，以及高等教育如何更好地支持鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)等。

騰訊集團高級管理顧問、青騰教務(wù)長楊國安在主旨演講中表示，2021年，騰訊宣布了公司歷史上的第四次戰(zhàn)略升級，將“可持續(xù)社會價值創(chuàng)新”作為整個集團的戰(zhàn)略底座，設(shè)立致力于鄉(xiāng)村振興的為村發(fā)展實驗室，騰訊為村與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合打造鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃，正是騰訊“科技向善”的重要實踐。騰訊于2015年創(chuàng)辦的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新與升級的共創(chuàng)學(xué)習(xí)平臺“騰訊青騰”也作為特邀共創(chuàng)伙伴加入該計劃，為鄉(xiāng)村CEO學(xué)員們提供課程、交流和支持，一起培養(yǎng)中國鄉(xiāng)村大地上的創(chuàng)業(yè)家們。

臨滄市鄉(xiāng)村振興局副局長吳鴻彬表示，臨滄市是云南省正在建設(shè)的鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、興邊富民示范區(qū)、國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)，在鄉(xiāng)村振興上已經(jīng)展開了諸多實踐探索。此次7名臨滄學(xué)員中有一名來自滄源佤族自治縣班洪村，該村的農(nóng)旅新業(yè)態(tài)已經(jīng)發(fā)展得很有特色，但是也面臨著新業(yè)態(tài)缺乏專業(yè)經(jīng)營人才的問題。中國農(nóng)業(yè)大學(xué)與騰訊公司聯(lián)合發(fā)起的鄉(xiāng)村CEO計劃，對班洪村、臨滄、云南乃至全國的鄉(xiāng)村振興都具有重要意義。

來自四川省閬中市的學(xué)員代表黃金是一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，2017年辭職回到家鄉(xiāng)閬中市沙溪街道金鼓村，帶領(lǐng)村民一同種植無花果。截至目前，無花果種植規(guī)模發(fā)展超100畝，年產(chǎn)值超300萬元，帶領(lǐng)105戶無花果種植戶增收致富。黃金說，他期待通過這個培養(yǎng)計劃來提升自身的經(jīng)營管理技能，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們獲得更多機會。

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)社會服務(wù)處處長杜金昆主持年會。中國農(nóng)業(yè)大學(xué)原校長柯炳生、中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院黨委書記兼院長劉守英圍繞年會主題分別發(fā)表主旨演講。復(fù)旦大學(xué)特聘教授唐世平，中國人民大學(xué)杰出學(xué)者特聘教授程國強，北京大學(xué)鄉(xiāng)村振興研究院院長雷明，騰訊西南總部總經(jīng)理、重慶酉陽聯(lián)合項目負(fù)責(zé)人蔡光忠，騰訊青騰總經(jīng)理、生態(tài)合作部總經(jīng)理王蘭等圍繞“如何破解鄉(xiāng)村振興中的人才難題”，從政府、企業(yè)、高校、社會等多個角度展開了對話討論。

據(jù)悉，中國農(nóng)大－騰訊為村鄉(xiāng)村CEO計劃首期培訓(xùn)將由四個階段組成：為期 20天的集中學(xué)習(xí)、為期2個月的村莊實訓(xùn)、為期 6個月的在崗鍛煉以及答辯結(jié)業(yè)。四個階段培養(yǎng)考核結(jié)業(yè)后，聯(lián)合項目組將推薦優(yōu)秀學(xué)員申請騰訊公司為期12 個月的創(chuàng)業(yè)基金，支持學(xué)員在派出地或者自選村莊進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。