法治日報(bào)全媒體記者 唐榮 見習(xí)記者 李文茜 通訊員 杜童齡 

近日，廣東省深圳市光明區(qū)人民檢察院檢察官在辦理一起職務(wù)侵占案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)一企業(yè)存在財(cái)務(wù)管理漏洞，通過制發(fā)《檢察建議書》幫助被侵占企業(yè)完善管理機(jī)制，堵住財(cái)產(chǎn)安全漏洞、提升防范意識，獲得企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)可及感謝。 

在陳某某涉嫌職務(wù)侵占案中，犯罪嫌疑人陳某某在擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)期間，于2019年1月至2021年10月利用職務(wù)便利，將企業(yè)資金多次從銀行賬戶轉(zhuǎn)入自己賬戶，涉案金額達(dá)400余萬元。通過審查證據(jù)和訊問犯罪嫌疑人，承辦檢察官發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在財(cái)務(wù)管理制度不合理、人員管理制度不健全、法治教育宣傳力度不足等情況，以至于近三年時(shí)間里，企業(yè)管理層及其他財(cái)務(wù)管理人員對此犯罪行為毫不知曉。 

通過調(diào)查核實(shí)及梳理，承辦檢察官總結(jié)了該企業(yè)在人員管理、制度建設(shè)和配套設(shè)施等方面存在的相關(guān)問題，并對該企業(yè)完善財(cái)務(wù)管理、人員管理提出《檢察建議書》。 

檢察建議書提出，要找準(zhǔn)監(jiān)管重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善企業(yè)的資金管理、跟蹤等制度規(guī)定，及時(shí)堵住誘發(fā)犯罪的漏洞。 

要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，選拔任用中高層人員和關(guān)鍵崗位人員，要通過制度設(shè)計(jì)加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約，開展重要崗位員工不良行為排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，防止小問題釀成大錯誤。 

要堅(jiān)持以案為鑒、以案促改，多渠道、多平臺強(qiáng)化教育引導(dǎo)，不斷強(qiáng)化員工自律意識和守法底線思維，推動形成崇法守信、守法盡責(zé)的良好行業(yè)生態(tài)和文化理念。 

收到《檢察建議書》后，企業(yè)法人代表根據(jù)檢察建議，認(rèn)真對照強(qiáng)化制度建設(shè)，提升管理水平，及時(shí)對相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范、完善，加強(qiáng)員工法治教育，以身邊事教育身邊人，做到合理配置財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)權(quán)限，實(shí)行制單和審核權(quán)限的分離，完善財(cái)務(wù)支付流程。同時(shí)，整改財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)手續(xù)，對高層和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行背景調(diào)查，加大內(nèi)部監(jiān)督力度，鼓勵、獎勵員工舉報(bào)，投訴違法違規(guī)行為。