法治日報(bào)全媒體記者 唐榮 李文茜 通訊員 劉暢 

“非常感謝前海法院考慮到公司的實(shí)際經(jīng)營狀況，給予了執(zhí)行寬限期，暫緩查控措施，幫助我們渡過最困難的時(shí)刻，現(xiàn)在公司經(jīng)營已經(jīng)重回正軌。”13名勞動(dòng)者向廣東深圳前海法院申請執(zhí)行勞動(dòng)仲裁協(xié)議，因?yàn)榉ㄔ航o予企業(yè)執(zhí)行寬限期，實(shí)現(xiàn)勞資雙贏，被執(zhí)行公司代理人通過電話向前海法院執(zhí)行法官表示感謝。 

今年1月，前海法院陸續(xù)受理13名勞動(dòng)者申請執(zhí)行勞動(dòng)仲裁協(xié)議，要求深圳億某公司支付拖欠工資總計(jì)70余萬元。接收案件后，承辦人仔細(xì)查閱被執(zhí)行人深圳億某公司的工商資料和執(zhí)行案件關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，第一時(shí)間與被執(zhí)行人公司進(jìn)行深入溝通。 

經(jīng)了解，被執(zhí)行人深圳億某公司是一家從事停車場管理系統(tǒng)及相關(guān)硬件設(shè)備的企業(yè)，是深圳、廣州等城市多個(gè)路邊停車系統(tǒng)的供應(yīng)商。因資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，公司賬戶被法院凍結(jié)，回款速度較慢，未能在原本承諾的期限內(nèi)結(jié)清員工工資，才引發(fā)勞資糾紛。 

為最大限度維護(hù)勞資雙方利益，前海法院評估案件情況后，果斷采取了善意執(zhí)行措施。一方面給予被執(zhí)行人30天執(zhí)行寬限期，暫時(shí)不再對深圳億某公司采取其他查控措施，為其糾正失信、擺脫困境提供緩沖時(shí)間；另一方面敦促被執(zhí)行人盡快履行義務(wù)，并向其釋明，如果再違背承諾，法院將繼續(xù)對其采取查控措施并視情況給予相應(yīng)懲戒。 

前海法院解除執(zhí)行強(qiáng)制措施后，不到30天寬限期滿，被執(zhí)行人深圳億某公司主動(dòng)履行了70余萬元執(zhí)行款項(xiàng)，不僅兌現(xiàn)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，被執(zhí)行公司的經(jīng)營也重回正軌。 

該案是前海法院堅(jiān)持維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展并重，審慎采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，助力企業(yè)紓困解難的典型案例。前海法院以優(yōu)化營商環(huán)境、精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)為宗旨，對資金周轉(zhuǎn)困難、仍有發(fā)展?jié)摿?、存在救治可能的企業(yè)設(shè)置合理的執(zhí)行寬限期，最大限度減少執(zhí)行對企業(yè)的不利影響，幫助企業(yè)獲得再生，實(shí)現(xiàn)勞資雙方利益雙贏。