□ 歐陽(yáng)晨雨

據(jù)報(bào)道，近期，上海市浦東新區(qū)人民檢察院辦理了一起特大團(tuán)伙職業(yè)騙薪詐騙案。從2020年1月至案發(fā)，以楊某某等人為代表的職業(yè)騙薪群體，通過(guò)偽造學(xué)歷證書，虛構(gòu)工作經(jīng)歷、個(gè)人能力入職企業(yè)后，以虛構(gòu)拜訪客戶記錄等方式制造自己正在為公司努力工作的假象，以此騙取公司支付的底薪或業(yè)務(wù)報(bào)銷款項(xiàng)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，檢察機(jī)關(guān)認(rèn)定被害企業(yè)260余家，該團(tuán)伙涉案金額高達(dá)3500余萬(wàn)元。2023年10月起，浦東新區(qū)檢察院以涉嫌詐騙罪，陸續(xù)對(duì)這起職業(yè)騙薪系列案中的犯罪嫌疑人依法提起公訴。截至目前已起訴188人，現(xiàn)有178人被判刑。

客觀地說(shuō)，這些不法分子受到法律的嚴(yán)懲，完全是咎由自取。他們自以為找到了一條屢試不爽的“致富門道”，實(shí)際上卻犧牲了眾多企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，而且擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。這種職業(yè)騙薪行為已經(jīng)觸碰了法律的紅線，實(shí)質(zhì)是故意詐騙公私財(cái)物的犯罪行為。根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院辦理詐騙刑事案件相關(guān)司法解釋，詐騙公私財(cái)物價(jià)值達(dá)到“五十萬(wàn)元以上”標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法規(guī)定的“數(shù)額特別巨大”，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。這起案件中被害企業(yè)數(shù)量之多、涉案金額之大，的確讓人震驚，而那些一時(shí)得逞的不法分子，必將付出沉重的代價(jià)。

屋子不打掃，灰塵不會(huì)自己跑出去。作為司法機(jī)關(guān)，當(dāng)務(wù)之急是依法嚴(yán)肅懲處不法分子，遏制可能愈演愈烈的違法犯罪態(tài)勢(shì)，并震懾和教育潛在的違法者。與此同時(shí)，司法機(jī)關(guān)還應(yīng)保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，為被侵害者挽回經(jīng)濟(jì)損失。正如報(bào)道所述，因?yàn)槁殬I(yè)騙薪活動(dòng)肆虐橫行，導(dǎo)致不少企業(yè)蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，有的甚至倒閉。如果贓款追不回來(lái)，即便案件偵破了、不法分子被判刑了，也只能說(shuō)是完成了“半篇文章”。因此，在嚴(yán)懲犯罪的同時(shí)，浦東新區(qū)檢察院還全力推進(jìn)追贓挽損，在辦案中采用建議公安凍結(jié)贓款、檢察機(jī)關(guān)自行凍結(jié)贓款的“雙凍結(jié)”模式，全流程督促被告人在偵、捕、訴、審等各環(huán)節(jié)退贓退賠，實(shí)現(xiàn)了七成以上的退贓退賠率，這種做法值得借鑒。這也啟示相關(guān)部門在辦理職業(yè)騙薪案件時(shí)，還要站在受害者的角度主動(dòng)作為，千方百計(jì)為受騙企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失，盡可能減輕犯罪活動(dòng)造成的社會(huì)危害。

反思這一系列職業(yè)騙薪行為“暢行無(wú)阻”的原因，其中固然有少數(shù)不法分子瘋狂逐利、手段無(wú)所不用其極的因素，但同時(shí)也暴露出部分企業(yè)對(duì)入職員工背調(diào)不嚴(yán)謹(jǐn)、日?？己斯芾聿粐?yán)格、社保繳納不規(guī)范等問(wèn)題?；乜催@起案件中的若干細(xì)節(jié)，一名犯罪嫌疑人“同時(shí)在10多家公司兼職，個(gè)人月入工資20多萬(wàn)元”，有的“兩年多的時(shí)間里，曾在197家單位任職，獲得工資近200萬(wàn)元”，這樣的“工作業(yè)績(jī)”，即便是千手觀音也忙不過(guò)來(lái)，然而騙子們一天班都沒(méi)有上，企業(yè)還正常為他們發(fā)放薪水，簡(jiǎn)直匪夷所思。如果企業(yè)入職時(shí)審查認(rèn)真一些，平時(shí)管理規(guī)范一點(diǎn)，也不會(huì)讓不法分子鉆了空子，占了大便宜。為此，司法機(jī)關(guān)還根據(jù)辦案情況，向有關(guān)受害企業(yè)制發(fā)檢察建議，這也有助于企業(yè)吸取教訓(xùn)，及時(shí)堵塞漏洞，避免類似問(wèn)題重演。

治理職業(yè)騙薪既是一項(xiàng)新課題，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。案發(fā)前，沒(méi)有多少人能料想到，還有這樣一種新型犯罪活動(dòng)，竟然造成了這么嚴(yán)重的危害后果。作為司法機(jī)關(guān)，除了依法打擊違法犯罪分子，全力以赴為受害企業(yè)追回贓款、挽回?fù)p失，還應(yīng)主動(dòng)研究新型犯罪，把握職業(yè)騙薪犯罪活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律，在源頭治理、前端預(yù)防上下足功夫，幫助企業(yè)完善內(nèi)部治理、筑牢防線，形成政法機(jī)關(guān)、企業(yè)等主體協(xié)同防治職業(yè)騙薪者的強(qiáng)大合力，讓不法分子無(wú)機(jī)可乘。