□ 法治時評

近日，有媒體調查發(fā)現(xiàn)，部分公務員考試培訓機構在師資、課時等方面存在“充氣”“注水”現(xiàn)象：有些培訓機構所謂的“名師”并無相關經驗，更像是“臨時工”；有些機構作出“不過就退費”承諾，最終卻難以兌現(xiàn)。

近年來，通過公考成為公務員是許多大學畢業(yè)生擇業(yè)時的首選。每逢“公考季”，都有不少備考者選擇參加公考培訓班，希望通過針對性的輔導，提升應試技巧，增加成功率。但隨著公考培訓市場逐漸火爆，大量資質堪憂的培訓機構快速涌入，導致整個市場魚龍混雜、泥沙俱下。

從新聞報道來看，一些機構宣傳和經營方式已經涉嫌違規(guī)違法。比如，有的培訓機構使用“國考、公考一次上岸”等夸張廣告語的行為，就涉嫌違反廣告法；有的培訓機構不僅“不過退費”的承諾難以兌現(xiàn)，還存在捆綁消費貸等隱患；有的培訓機構則對外稱其所聘用的講師是在職公務員等體制內的人，而根據(jù)我國公務員法等法律規(guī)定，無論這是培訓機構吸引學員的噱頭，還是的確存在此類行為，都是為法律法規(guī)所不允許的。

公考培訓市場不能被“攪渾”。針對部分社會成人教育培訓機構存在的虛假宣傳、條件和質量低下等問題，去年有關部門就曾發(fā)布通知，督促各地協(xié)調配合相關部門加強管理。據(jù)了解，目前已有一些地方監(jiān)管部門針對當?shù)毓寂嘤枡C構的不實廣告宣傳等問題進行依法查處。期待更多地方及時開展行動，進一步整治成人教育培訓行業(yè)亂象，維護廣大學員合法權益和正常市場秩序。與此同時，培訓機構也要加強自律，通過過硬的培訓質量和誠信守法的經營之道，實現(xiàn)自身長遠健康的發(fā)展。（劉紫薇）