第四章 法律責(zé)任

第二十條 國家安全機關(guān)工作人員有下列情形之一的，對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依規(guī)依紀依法予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）偽造或者教唆、伙同他人偽造舉報材料，冒領(lǐng)舉報獎金的；

（二）泄露舉報或者舉報人信息的；

（三）利用在職務(wù)活動中知悉的危害國家安全行為有關(guān)線索或者情況，通過他人以舉報的方式獲取獎勵的；

（四）未認真核實舉報情況，導(dǎo)致不符合獎勵條件的舉報人獲得獎勵的；

（五）對符合舉報獎勵條件的舉報人，無正當(dāng)理由未按規(guī)定要求或者期限給予獎勵的；

（六）其他依規(guī)依紀依法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。

第二十一條 舉報人有下列情形之一的，依法予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）借舉報之名故意捏造事實誣告、陷害他人的；

（二）弄虛作假騙取獎金的；

（三）惡意舉報或者以舉報為名制造事端，干擾國家安全機關(guān)工作的；

（四）泄露舉報中知悉的國家秘密或者工作秘密，造成不良后果或者影響的。

舉報人有前款規(guī)定情形之一，已經(jīng)啟動獎勵程序的，應(yīng)當(dāng)終止獎勵程序；已經(jīng)作出獎勵決定的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷；已經(jīng)實施獎勵的，應(yīng)當(dāng)予以追回。

第二十二條 舉報人所在單位有下列情形之一的，依法予以處理：

（一）舉報人向所在單位報告危害國家安全行為線索或者情況后，單位不及時向國家安全機關(guān)報告或者漏報、瞞報，造成不良后果或者影響的；

（二）舉報人向國家安全機關(guān)報告危害國家安全行為線索或者情況后，單位對舉報人實施打擊、報復(fù)的。

第五章 附 則

第二十三條 對境外人員舉報實施獎勵，適用本辦法的有關(guān)規(guī)定。

第二十四條 本辦法自公布之日起施行。

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