本報訊 記者韓宇 近年來，遼寧省朝陽市不斷創(chuàng)新完善工作機制，使行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作得到實質(zhì)性推進，應(yīng)出盡出率達(dá)100%。

據(jù)介紹，朝陽市委、市政府高度重視行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，研究制定《朝陽市行政機關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》等文件，對出庭應(yīng)訴案件范圍、負(fù)責(zé)人應(yīng)訴具體要求、建立備案考核制度等內(nèi)容提出了具體要求，規(guī)定出庭應(yīng)訴最低比例等。

同時，朝陽市明確各縣（市）區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人作為推進法治建設(shè)第一責(zé)任人，切實承擔(dān)起推動行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作職責(zé)，確保“應(yīng)出盡出”，推動“有案必出”。并進一步建立健全定期反饋通報、定期通報備案制度、定期培訓(xùn)制度和與人民法院溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，及時向有關(guān)被訴行政機關(guān)制發(fā)協(xié)調(diào)函，督促被訴行政機關(guān)及時確定相應(yīng)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，跟蹤了解出庭應(yīng)訴情況。

此外，朝陽市將行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況納入法治建設(shè)考核范圍，督促各地區(qū)、各部門不斷提高行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作質(zhì)效。探索將行政機關(guān)負(fù)責(zé)人“出庭出聲”效果納入監(jiān)測評價范圍，督促行政機關(guān)負(fù)責(zé)人熟悉案情、依法履職，并進一步加強正向引導(dǎo)，對正面典型案例進行宣傳，考核中予以加分，進行通報表揚。