王少峰代表為穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)支招

探索青年社區(qū)“生活+創(chuàng)業(yè)”新模式

□　本報記者 萬靜

就業(yè)問題是今年全國兩會上的焦點之一。面對需求收縮、供給沖擊、預期轉(zhuǎn)弱三重壓力，政府工作報告提出，“強化就業(yè)優(yōu)先政策”“各地都要千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)”。

如何“千方百計”？對此，全國人大代表、北京市豐臺區(qū)委書記王少峰建議，可以依托青年人聚居集中的公租房等小區(qū)，探索創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)社區(qū)等模式來解決就業(yè)問題。創(chuàng)業(yè)社區(qū)是一個以人與人之間交流為基礎的共享創(chuàng)業(yè)居住社區(qū)，通過提供舒適開放的辦公場地，為創(chuàng)業(yè)者提供生活、工作、休閑一體化的創(chuàng)業(yè)社區(qū)服務，以“空間+生活+社交”的模式促進創(chuàng)新資源整合。

王少峰告訴記者：“目前像北京這些大城市的很多城鄉(xiāng)接合部地帶，一些公司企業(yè)、政府部門提供了不少用于解決青年人居住問題的青年社區(qū)，但這只是用來居住，工作大多在距離較遠的市中心，還是擺脫不了‘鐘擺式’上下班模式和交通擁堵問題。”因此這種“生活+創(chuàng)業(yè)”模式很適合解決這樣的問題。

王少峰代表認為，這種“生活+創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)業(yè)社區(qū)可以最大限度地整合空間資源，克服傳統(tǒng)“產(chǎn)城分離”的諸多弊端，通過政府、物業(yè)公司、青年就業(yè)群體的三方合作，用創(chuàng)業(yè)社區(qū)的這種模式，來整合創(chuàng)業(yè)所需的技術、資金、人脈、市場等資源，為年輕人創(chuàng)業(yè)搭建平臺，這無疑是對靈活就業(yè)新模式的有益嘗試。現(xiàn)在北京豐臺區(qū)就在積極探索這種模式。

目前我國勞動力市場上，一方面企業(yè)尋覓急需的合適人才不容易；另一方面，部分勞動者知識技能缺乏，不能適應現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化，求職和就業(yè)難度加大。

為此王少峰代表建議，應該關注外賣、快遞、閃送等新行業(yè)從業(yè)人員的二次就業(yè)問題，鼓勵具備條件的平臺企業(yè)支持新就業(yè)群體，可以順利實現(xiàn)二次就業(yè)或持續(xù)就業(yè)。因為這類就業(yè)群體人員隨著年齡增加，很多都不再適合繼續(xù)風雨奔波走街串巷，這些人退出后又沒有其他就業(yè)技能，就面臨二次就業(yè)的問題。為此建議人事部門、教育部門、商務部門和平臺企業(yè)、教育院校合作，鼓勵這些新就業(yè)群體，能夠在崗或即將轉(zhuǎn)崗之際進行有關的技能培訓來平穩(wěn)實現(xiàn)二次就業(yè)。或者對那些有一定積蓄的人員回家鄉(xiāng)進行創(chuàng)業(yè)，可以和平臺企業(yè)的線下板塊合作，參與線下店、實體店的經(jīng)營運行工作。通過他們這些人的創(chuàng)業(yè)來帶動更多人就業(yè)，形成良性循環(huán)。這樣既能平穩(wěn)就業(yè)也能保持社會穩(wěn)定，充分利用這些人力資源而不是浪費。

“創(chuàng)業(yè)是推動就業(yè)不竭的源泉。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民生之源，穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎工作?！蓖跎俜逭f。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，2023年豐臺區(qū)將緊密圍繞首都功能的發(fā)展，進一步強產(chǎn)業(yè)、擴內(nèi)需、優(yōu)環(huán)境、謀合作、促發(fā)展，推動區(qū)域經(jīng)濟實力全面躍升。此前豐臺區(qū)已經(jīng)制定了“倍增計劃”，將更好地落實首都城市功能定位，擔負起作為首都功能拓展區(qū)、中心城區(qū)增長帶、城南行動領域區(qū)的任務使命，推動豐臺區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。