浙江“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革持續(xù)走深走實

本報訊 記者王春 通訊員吳攸 近日，浙江省“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革攻堅暨行政執(zhí)法類公務員分類管理推進會在紹興柯橋召開?！斗ㄖ稳請蟆酚浾邚臅汐@悉，作為國家唯一改革試點，浙江一年多來已推動“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革取得了階段性重要進展。

“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革是優(yōu)化提升營商環(huán)境、推進省域治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手。試點一年多來，浙江逐漸走出了一條“一張清單、一支隊伍、一個平臺、一套機制”系統(tǒng)推進的改革之路。

隨著改革步入攻堅期和深水區(qū)，“大綜合一體化”如何進一步強落實、出成果？推進會上提出，2023年要完成6項核心指標攻堅，即“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革綜合評價指數(shù)達到85以上，跨部門“綜合查一次”實施率達20%，拓展執(zhí)法監(jiān)管“一件事”場景應用至75件，輕微違法告知承諾制實施領域拓展到26個，推進5個以上處罰事項適用簡案快辦，跨部門聯(lián)合雙隨機監(jiān)管率達到30%以上。

接下來，浙江將聚焦改革攻堅，推動執(zhí)法事項精準落地，加強執(zhí)法監(jiān)管協(xié)同，創(chuàng)新方式優(yōu)化服務，深化執(zhí)法人員分類管理，縱深推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，確保改出活力、改出實效。