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“防”上鉚足勁,風(fēng)險隱患排查不留死角

2024-10-25 16:28:30 來源:法治日報 -標(biāo)準(zhǔn)+

中辦國辦印發(fā)進(jìn)一步提升基層應(yīng)急管理能力意見

“防”上鉚足勁,風(fēng)險隱患排查不留死角

□ 本報記者 劉欣

加強(qiáng)基層應(yīng)急管理能力建設(shè)是防范化解重大安全風(fēng)險、及時應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的固本之策,是推進(jìn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。為強(qiáng)化基層應(yīng)急基礎(chǔ)和力量,進(jìn)一步提升基層應(yīng)急管理能力,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提升基層應(yīng)急管理能力的意見》(以下簡稱《意見》)。

據(jù)應(yīng)急管理部人事司司長宋汝冰介紹,《意見》明確了提升基層應(yīng)急管理能力的目標(biāo)任務(wù)和工作要求,提出一系列改革舉措和制度安排,對防范化解重大安全風(fēng)險、及時應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故,推進(jìn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化建設(shè),補(bǔ)齊基層應(yīng)急管理短板弱項,筑牢安全底板、守牢安全底線具有十分重要的意義。

體現(xiàn)“四個結(jié)合”

基層處于防范化解重大安全風(fēng)險、及時應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的最前沿、第一線,是防止“小險變大險、小災(zāi)變大災(zāi)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是一切工作的落腳點,基層應(yīng)急管理工作做實做到位,各種風(fēng)險隱患才能發(fā)現(xiàn)得早、處置得快、解決得好。

黨的十八大以來,各地各有關(guān)部門持續(xù)深化應(yīng)急管理體制機(jī)制改革,著力夯實應(yīng)急管理基層基礎(chǔ),基層應(yīng)急管理能力建設(shè)取得顯著成效。但總體看,我國應(yīng)急管理體制還處于深化改革過程中,基層基礎(chǔ)仍較薄弱,存在體制機(jī)制不夠健全、資源力量不夠整合、能力素質(zhì)不夠適應(yīng)、事前預(yù)防不夠到位、支撐保障不夠有力等問題,迫切需要加強(qiáng)基層應(yīng)急管理能力建設(shè)。

談及《意見》出臺的總體考慮,宋汝冰介紹說,《意見》體現(xiàn)了“四個結(jié)合”:堅持立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合。既聚焦基層應(yīng)急管理在事前預(yù)防、應(yīng)急處置、資源力量等方面的短板弱項,著力解決當(dāng)前突出問題,又圍繞貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,從打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的角度,完善基層應(yīng)急管理體制機(jī)制,加強(qiáng)隊伍規(guī)范化建設(shè)。

堅持守正與創(chuàng)新相結(jié)合??偨Y(jié)各地實踐探索積累的寶貴經(jīng)驗,提煉形成可復(fù)制可推廣的制度措施。

堅持頂層設(shè)計與因地制宜相結(jié)合。對各地既有統(tǒng)一規(guī)范要求,又充分考慮地區(qū)差異,不搞“齊步走”“一刀切”,為地方結(jié)合實際探索創(chuàng)新留出政策空間。

堅持資源統(tǒng)籌和為基層減負(fù)相結(jié)合。針對有的地方縣級應(yīng)急管理有關(guān)工作職責(zé)和資源力量還比較分散的實際,提出強(qiáng)化資源統(tǒng)籌、縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、條塊結(jié)合和應(yīng)急管理部門統(tǒng)一歸口綜合管理的要求。同時,貫徹落實黨中央為基層減負(fù)的要求,提出明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)急管理及消防基本和配合履職事項,并相應(yīng)下沉工作力量和資源,推動上級黨委和政府及有關(guān)部門在人才、科技、裝備、專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)支持。

突出“四個注重”

“《意見》既是回望過去、對我國基層應(yīng)急管理工作實踐探索的科學(xué)總結(jié),又是立足當(dāng)前、解決突出問題的務(wù)實舉措,更是著眼長遠(yuǎn)、對加強(qiáng)基層應(yīng)急管理工作的頂層設(shè)計和戰(zhàn)略謀劃?!彼稳瓯硎?。

《意見》除引言以外,主要包括六個部分內(nèi)容:第一至第五部分是重點任務(wù)和措施,共21條,從強(qiáng)化基層應(yīng)急管理組織指揮、安全風(fēng)險防范、應(yīng)急救援隊伍實戰(zhàn)、應(yīng)急處置、應(yīng)急管理支撐保障等五大能力,作出針對性的部署安排。第六部分是強(qiáng)化組織實施,對抓好貫徹落實、明確細(xì)化責(zé)任、表彰獎勵和責(zé)任追究等提出要求。

據(jù)宋汝冰介紹,《意見》突出“四個注重”:注重加強(qiáng)黨對應(yīng)急管理工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)急管理事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定,必須堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。《意見》明確提出“把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到基層應(yīng)急管理工作全過程各方面”,完善基層應(yīng)急管理組織體系,發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把各方資源力量統(tǒng)籌起來,把黨員群眾發(fā)動起來,確?;鶎討?yīng)急管理各項工作有力、有序、有效。

注重人民至上、生命至上?!兑庖姟穲猿忠匀嗣駷橹行牡陌l(fā)展思想,把“兩個至上”作為根本價值遵循,在落實預(yù)警“叫應(yīng)”機(jī)制、及時傳達(dá)到戶到人、轉(zhuǎn)移避險、做好災(zāi)后救助等方面提出明確要求,做好隨時應(yīng)對災(zāi)害事故的應(yīng)急準(zhǔn)備,切實做到救民于水火、助民于危難、給人民以力量。

注重推動公共安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。應(yīng)急管理的基礎(chǔ)在預(yù)防,要堅持從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險,真正把問題解決在萌芽之時、成災(zāi)之前?!兑庖姟穱@推動公共安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型,提出強(qiáng)化智能監(jiān)測預(yù)警、做實隱患排查治理、依法開展監(jiān)督檢查等措施,旨在指導(dǎo)基層除隱患、抓整治、“治未病”,在“防”上鉚足勁,在平時下功夫,特別是緊盯基層末梢,眼睛向下、向下、再向下,做到風(fēng)險隱患排查不留死角、整改落實不掛空擋。

注重筑牢防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的人民防線。公共安全連著千家萬戶,人民群眾既是安全治理的參與者、推動者,也是安全成果的享有者、受益者。加強(qiáng)基層應(yīng)急管理能力,需要全社會的共同努力?!兑庖姟烦珜?dǎo)群策群力、群防群治,鼓勵群眾發(fā)現(xiàn)報告風(fēng)險隱患、開展科普宣傳、支持社會應(yīng)急力量發(fā)展、組織群眾自救互救,旨在把人民群眾廣泛動員起來、組織起來,凝聚社會安全共識、提升全民安全素養(yǎng),推動形成“人人講安全、個個會應(yīng)急”的良好局面。

抓好貫徹落實

一分部署,九分落實。抓好《意見》的貫徹落實,是當(dāng)前和今后一個時期,應(yīng)急管理工作的重要任務(wù)。

提升基層應(yīng)急管理能力不僅僅涉及應(yīng)急管理部門,還需要地方和相關(guān)部門協(xié)同發(fā)力?!兑庖姟诽岢?,提升基層應(yīng)急管理能力由省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實,地方各級黨委和政府要把基層應(yīng)急管理能力建設(shè)與重點工作統(tǒng)籌謀劃推進(jìn),結(jié)合實際抓好貫徹落實。

宋汝冰介紹說,應(yīng)急管理部將加強(qiáng)《意見》的宣傳解讀,開展專題培訓(xùn),強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo),推動工作落實。需要地方各級黨委和政府把加強(qiáng)基層應(yīng)急管理能力建設(shè)擺在重要位置,細(xì)化落實應(yīng)急管理工作相關(guān)部門職責(zé),充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用,完善相關(guān)政策,形成工作合力,明確任務(wù)書、時間表、優(yōu)先序。特別是各級應(yīng)急管理部門,需要主動擔(dān)當(dāng)、主動靠前,加強(qiáng)牽頭抓總和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

《意見》提出的各項措施主要是原則性、政策性的,在具體實踐中,鼓勵各地解放思想,從實際出發(fā),銳意改革創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗。應(yīng)急管理部將跟蹤了解基層一線工作開展情況,推動各地加強(qiáng)交流互鑒,適時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

此外,應(yīng)急管理部將推動各地建立健全責(zé)任明晰、鏈條完整、環(huán)環(huán)相扣的工作推進(jìn)機(jī)制,尤其是加強(qiáng)重點難點問題的攻關(guān)。推動有關(guān)方面將應(yīng)急管理工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉和考察識別干部的重要平臺,穩(wěn)扎穩(wěn)打、久久為功,推動基層應(yīng)急管理能力建設(shè)各項措施落地見效。

《意見》全文

編輯:李立娟