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網(wǎng)上有害信息舉報

游健?。喊颜{(diào)解工作做到群眾心坎里

2022-04-29 13:05:57 來源:人民公安報 作者: -標(biāo)準(zhǔn)+

“簡單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情用心做,用心的工作持續(xù)做?!边@是福建省福州市公安局新店派出所民警游健健的座右銘,也是他日常工作的行動指南。

新店派出所地屬城鄉(xiāng)接合部,轄區(qū)面積大、人口多,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,家長里短的矛盾層出不窮。游健健一邊守護著片區(qū)的安全,一邊為鄰里之間的和諧定分止?fàn)帲蔀槿罕娦闹械摹敖鹋普{(diào)解員”。他因此榮立個人三等功4次,還被評為福州市“優(yōu)秀人民警察”。

巧解殘障人士心結(jié)

新店派出所轄區(qū)內(nèi)有福州殘障兒童“啟智學(xué)?!焙妥蚤]癥患兒“仁育特殊兒童學(xué)校”。如何與殘障人士交流溝通好?為此,游健健不僅學(xué)會了手語,還自學(xué)了人際溝通心理學(xué)等多門課程。

去年10月的一天,轄區(qū)內(nèi)一家電信營業(yè)廳負責(zé)人報警,稱聾啞男子王某與營業(yè)員存在溝通障礙,在店里鬧事并推倒店內(nèi)設(shè)施。王某之前已多次鬧事,民警也積極出面協(xié)調(diào),但都因為溝通困難,沒有徹底解決問題。游健健通過手語了解到,王某購買的一部手機因網(wǎng)絡(luò)信號問題經(jīng)常上不了網(wǎng),于是到營業(yè)廳尋求幫忙,但因為溝通存在障礙,導(dǎo)致產(chǎn)生誤會。游健健在溝通中發(fā)現(xiàn)王某的網(wǎng)絡(luò)信號不好,可能和他在山上的一家工廠上班有關(guān)。弄清事情原委后,游健健耐心教王某解決了問題。最終,王某承認(rèn)了自己的錯誤,并保證以后不會再鬧事,同時還給營業(yè)廳適當(dāng)?shù)馁r償。最后,當(dāng)事雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議書,握手言和。

調(diào)解糾紛有耐心

在調(diào)解糾紛工作中,游健健總會比別人多點耐心,他認(rèn)為,調(diào)解最重要的是講究“快”“準(zhǔn)”“平”。

所謂“快”,就要“快刀斬亂麻”,及時介入不拖延,越拖延矛盾就越有可能被激化;“準(zhǔn)”就是要抓住雙方的主要矛盾,找準(zhǔn)引發(fā)糾紛的前因比調(diào)查清楚糾紛的發(fā)生事實更為重要;“平”就是要公正調(diào)解,一碗水端平。

去年11月的一天,某小區(qū)住樓上樓下的小張和小劉發(fā)生爭吵,還動了手。事情的起因是一段時間,住樓上的小張經(jīng)常被莫名其妙的斷電困擾。小張找物業(yè)看監(jiān)控發(fā)現(xiàn),樓下鄰居小劉在他樓層過道停過,懷疑是小劉拉的電閘。雙方矛盾日漸積累,在第三次被斷電后,小張找到小劉,互相推扯。

游健健得知情況后立即進行調(diào)解。他不急于就雙方是非曲直下結(jié)論,而是搞清楚究竟是誰拉閘斷的電。但是,物業(yè)的監(jiān)控錄像拍攝不到直接畫面。他就和同事到小區(qū)樓棟逐戶走訪,通過兩天耐心調(diào)查發(fā)現(xiàn),其實是一戶人家中10歲的小男孩搞惡作劇把電閘關(guān)閉了。弄清事件真相后,在游健健的調(diào)解下,小張真誠地向小劉道歉,小劉也檢討了自己的火爆脾氣,雙方握手言和。

這些看上去不起眼的瑣碎小事,卻件件關(guān)系到群眾的切身利益。群眾的煩事就是游健健的心事。轄區(qū)糾紛絕大多數(shù)都在他的“苦口婆心”下化解于無形。

讓居民減少瑣事紛爭

調(diào)解需要耐心,也需要方法。游健健有時通過幾天連續(xù)做工作,讓調(diào)解雙方都滿意;有時根據(jù)自己摸索的調(diào)解方法,迅速讓雙方達成一致意見,握手言和。

結(jié)合自己調(diào)解經(jīng)歷與個人體悟,游健健對調(diào)解語言精準(zhǔn)運用總結(jié)了三句話:一是“定心話”,控制住場面,讓雙方當(dāng)事人都能安靜下來聽調(diào)解;二是“風(fēng)趣話”,雙方當(dāng)事人爭執(zhí)不下時,說好“風(fēng)趣話”更容易迅速拉近雙方當(dāng)事人距離,引發(fā)共鳴;三是“希望話”,調(diào)解的本意就是希望能夠串起民心、定分止?fàn)?,因此?yīng)該多說“希望話”,讓雙方對事情結(jié)果有好的期待。

今年1月,游健健得知轄區(qū)某工地由于勞資問題以及工程款結(jié)算產(chǎn)生問題,有的工人準(zhǔn)備去工地大門聚集討薪,并試圖用鉤機堵路。

面對討薪工人,游健健及時將幾名情緒激動的工人帶至一處安靜的房間溝通。同時,通知勞動保障監(jiān)察部門相關(guān)負責(zé)人和施工方負責(zé)人搭建三方磋商平臺共同協(xié)商解決方案。調(diào)解溝通中,他耐心傾聽工人訴求,認(rèn)真向他們宣講法規(guī)、政策,幫他們梳理是非得失與違法討薪的利害關(guān)系。最后,在游健健近4個小時的耐心勸導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)下,施工方同意先墊資預(yù)付工人工資,矛盾及時得到了化解。

“調(diào)解的效果好不好,不是自己說出來的,而是靠老百姓口口相傳攢出來的。我愿意把調(diào)解工作做到群眾的心坎里,讓轄區(qū)群眾少一些瑣事紛爭,多一些歡笑聲和幸福感;少一些吵鬧和隔閡,多一些鄰里和睦和家庭圓滿?!庇谓〗≌f。(記者 鄭明 通訊員 宋有祥

編輯:蔣起東

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