近日，長(zhǎng)春市二道區(qū)探索建立黨建引領(lǐng)基層治理新模式，推動(dòng)更多政策、資源向基層傾斜，進(jìn)一步提升優(yōu)化全區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理水平。

按照長(zhǎng)春市二道區(qū)委書(shū)記陳鐵志提出的“解放思想，大膽創(chuàng)新，構(gòu)建具有二道特色的治理體系”要求，二道區(qū)聚焦全市黨建引領(lǐng)基層治理體系總體部署和試點(diǎn)區(qū)建設(shè)任務(wù)，制定出臺(tái)了培育志愿服務(wù)力量、為社區(qū)引進(jìn)高層次人才等21項(xiàng)措施。

“本輪疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，二道區(qū)堅(jiān)持城鄉(xiāng)基層治理平時(shí)和戰(zhàn)時(shí)有序結(jié)合、有序轉(zhuǎn)化，把好的經(jīng)驗(yàn)做法固化成制度，把薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)補(bǔ)充完善。”長(zhǎng)春市二道區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)陳傳偉介紹，二道區(qū)在建強(qiáng)上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系上下功夫，保留疫情防控小區(qū)臨時(shí)黨支部設(shè)置，省市下派的臨時(shí)黨支部第一書(shū)記原則上保持不變，建立健全在職黨員報(bào)到機(jī)制，動(dòng)態(tài)建立省市區(qū)機(jī)關(guān)干部、國(guó)企職工臺(tái)賬。

長(zhǎng)春二道區(qū)進(jìn)一步壯大基層治理骨干隊(duì)伍，夯實(shí)治理保障基礎(chǔ)。目前，二道區(qū)通過(guò)社會(huì)招聘方式，面向優(yōu)秀社區(qū)工作者統(tǒng)籌招錄事業(yè)編、公務(wù)員，還在轄區(qū)內(nèi)各村設(shè)立4名公益專(zhuān)崗。創(chuàng)新設(shè)立500萬(wàn)元基層治理專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于扶持保障基層治理重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目、重要支出。預(yù)計(jì)今年7月底前建成1000平方米基層治理服務(wù)指導(dǎo)中心，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一指揮、智能互動(dòng)、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)急、閉環(huán)管理。