浙江省慈溪市公安局長(zhǎng)河派出所踐行“平常時(shí)間能看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來(lái)、危急時(shí)刻能豁得出來(lái)”的“三能”要求，以創(chuàng)建“賢江警藍(lán)”品牌為抓手，實(shí)現(xiàn)“賢江紅”與“警察藍(lán)”無(wú)縫融合。

長(zhǎng)河派出所抓好群眾身邊小事、社會(huì)治理難事、為民服務(wù)實(shí)事，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。近年來(lái)，該所先后榮獲“慈溪市公安局優(yōu)秀派出所”“全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量?jī)?yōu)勝單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

紅色育警

對(duì)黨忠誠(chéng)煉“三能”

長(zhǎng)河派出所堅(jiān)持政治建警，充分發(fā)揮紅色資源的育人育警功能。該所創(chuàng)建“賢江·警藍(lán)”三能教育示范基地，打造以長(zhǎng)河派出所為中心，以楊賢江故居、長(zhǎng)河草帽業(yè)小學(xué)紀(jì)念館為陣地的教育矩陣。同時(shí)，立足“學(xué)”“思”“踐”育警體系，積極打造全警錘煉“三能”第一課堂。

從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，才能促進(jìn)隊(duì)伍健康發(fā)展。近年來(lái)，長(zhǎng)河派出所積極培育清正廉潔理念，以打造長(zhǎng)河公安“清廉驛站”為抓手，構(gòu)建基層廉政教育模式。同時(shí)，推出“蓄能吧”“減壓室”等愛(ài)警惠警舉措，持續(xù)開(kāi)展聚力長(zhǎng)跑、青春共讀等警營(yíng)文化活動(dòng)，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、活潑、和諧的警營(yíng)氛圍。

務(wù)實(shí)為民

知行合一揚(yáng)“三能”

在長(zhǎng)河派出所，一塊“清廉為民”的牌匾被擦拭得閃閃發(fā)亮。目前，該所共有民警15人、輔警49人，為民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)在一代代警務(wù)工作者中不斷發(fā)揚(yáng)光大。

群眾利益無(wú)小事，全心全意解民憂。長(zhǎng)河派出所樹(shù)立“人人都是辦案員”的工作理念，將“三能”主題教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)能。該所將群眾安危冷暖放在心上，緊抓“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力打造多元化、全時(shí)空、零距離的警務(wù)服務(wù)模式。

高考前夜，丟失了身份證的考生心急如焚到派出所求助，民警連夜驅(qū)車(chē)30公里為其辦理臨時(shí)證件；手機(jī)店半夜被洗劫一空，竊賊連夜出逃，民警星夜馳騁600余公里，成功將盜竊嫌疑人抓獲……長(zhǎng)河派出所民警將“三能”要求內(nèi)化于心、外化于行，用心用情辦好群眾身邊每件小事，譜寫(xiě)了一段又一段暖心故事。

改革創(chuàng)新

勇立潮頭強(qiáng)“三能”

近年來(lái)，長(zhǎng)河派出所將打造共建共治共享的長(zhǎng)河“平安共同體”作為提升基層治理能力、擦亮“賢江警藍(lán)”品牌的重要途徑，著力構(gòu)建“片區(qū)組團(tuán)”社會(huì)治理模式。

該所繪制“片區(qū)作戰(zhàn)圖”，整合地理位置毗鄰、文化風(fēng)俗相近的大牌頭、大云、云海3個(gè)村，依托其人力資源和警情資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)矛盾糾紛，努力把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

得益于“片區(qū)組團(tuán)”的多方共治，鄰里糾紛、農(nóng)作物盜竊等問(wèn)題逐步得到解決，群眾滿意率大幅提升。此外，該所發(fā)揮群防群治作用，實(shí)現(xiàn)警力投放與防控需求同頻共振，“互相協(xié)調(diào)、有機(jī)銜接”的基層治理體系逐步完善并有效運(yùn)行。（徐蒙晨）