法治日報全媒體記者 梁成棟

通訊員 李昕

電視劇《做自己的光》講述了三位電視臺女主播在不同人生階段，面對職場與生活的困境，不畏壓力踏浪前行，重塑自我的故事。

在性格、命運(yùn)、處境截然不同的三位女主播身上，映射出當(dāng)下職場女性在家里家外所遇到的困惑、壓力。本期【追劇學(xué)法】讓我們跟隨北京市海淀區(qū)人民法院的法官一起探尋職場女性如何在家里家外有效保障自己的合法權(quán)益。

場景一：36歲的何歡是一名電視臺主持人，其丈夫歐凱歌欠下了巨額債務(wù)。何歡在小區(qū)門口被3個蒙面人拉上一輛面包車，蒙面人持棍逼問歐凱歌去哪了，威脅只有歐凱歌還錢他們才會放過何歡。何歡這才知道，原來他們是歐凱歌的債主。何歡警告蒙面人行為違法，警察也很快趕到救下了何歡。劇中蒙面人為了討回自己的合法債務(wù)而拘禁債務(wù)人或其家人，會產(chǎn)生何種法律后果？

3個蒙面人雖是為了討回自己的合法債權(quán)，但卻是以非法拘禁的方式剝奪、限制了何歡的人身自由。鑒于3人違法情節(jié)較為輕微，未造成實質(zhì)后果，同時受害人何歡表示諒解不予追究責(zé)任，且3人都是初犯并積極悔過，警察批評教育后放了他們。

需要注意的是，公民個人的人身自由以及人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，禁止以非法拘禁等方式剝奪、限制他人的人身自由或非法搜查他人身體。民法典規(guī)定，以非法拘禁等方式剝奪、限制他人的行動自由，或者非法搜查他人身體的，受害人有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。

因此，何歡在被非法限制人身自由或遭遇非法搜查身體時，依法可以要求侵權(quán)人立即停止侵害、排除妨礙。事后，可以要求對方賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)，還可以依據(jù)實際情況依法主張人身、財產(chǎn)損害賠償，比如醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、精神撫慰金等。

場景二：隨著劇情發(fā)展，何歡逐漸發(fā)現(xiàn)歐凱歌不僅背著其欠下千萬債務(wù)，甚至帶著家里全部存款與“小三”一起失蹤。被丈夫背叛拋棄的何歡悲憤不已，決定跟歐凱歌離婚。可是在丈夫下落不明的情況下，何歡能順利離婚嗎？

民法典規(guī)定，一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。人民法院在審理離婚糾紛案件時，除雙方達(dá)成一致意見自愿離婚的，夫妻感情確已破裂是準(zhǔn)予離婚的必要條件，應(yīng)重點(diǎn)審查夫妻雙方的婚姻現(xiàn)狀、感情基礎(chǔ)、離婚原因和有無和好可能等方面。一般來說，丈夫失蹤時間越長，法院準(zhǔn)予離婚的可能性就會越大，因為失蹤一方不再履行夫妻義務(wù)。如果失蹤時間較短（比如未滿兩年），又沒有其他證據(jù)證明夫妻感情已破裂的，法院可能不會準(zhǔn)予離婚。

劇中，何歡的丈夫失蹤后，她是可以起訴離婚的。人民法院受理后，如果歐凱歌已經(jīng)被宣告失蹤，此時何歡提起離婚訴訟，法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。而如果歐凱歌未被宣告失蹤，人民法院會通過公告送達(dá)的方式向下落不明的歐凱歌送達(dá)應(yīng)訴材料，如果歐凱歌仍未聯(lián)系上，法院將會缺席審理，根據(jù)具體情況來認(rèn)定是否準(zhǔn)予離婚。

因此，在歐凱歌下落不明的情況下，何歡可以先申請其為宣告失蹤人。根據(jù)民法典，自然人下落不明滿兩年的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告該自然人為失蹤人。這里的“下落不明”滿兩年是從自然人失去音訊之日起計算，利害關(guān)系人則包括失蹤人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女以及其他與被申請人有民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人。

值得注意的是，作為配偶的何歡應(yīng)當(dāng)向下落不明的丈夫住所地基層人民法院提出申請，申請書應(yīng)當(dāng)載明失蹤的事實、時間和請求，并附有公安機(jī)關(guān)或者有關(guān)機(jī)關(guān)的書面證明。人民法院受理后將會依法適用特別程序進(jìn)行審理，公告期為3個月，如果還沒有被申請人的消息，則可以由法院作出宣告失蹤的判決，同時指定失蹤人的財產(chǎn)代管人。如果后續(xù)失蹤人重新出現(xiàn)，經(jīng)本人或利害關(guān)系人申請，人民法院應(yīng)當(dāng)撤銷失蹤宣告，失蹤人也有權(quán)要求財產(chǎn)代管人及時移交有關(guān)財產(chǎn)，并報告財產(chǎn)代管期間的情況。

場景三：何歡的同事趙媛媛在職場中也同樣遇到了棘手的事。原來為了拉到廣告贊助，趙媛媛不得已參加了與房地產(chǎn)商唐總的應(yīng)酬，飯局上唐總對趙媛媛動手動腳并以下流語言挑逗。面對職場性騷擾，趙媛媛是否只能忍氣吞聲？

民法典規(guī)定，違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾。

常見的職場性騷擾有強(qiáng)行撫摸、摟抱、親吻，作出猥褻動作，通過口頭、電話、手機(jī)、微信等方式挑逗或性暗示等。面對性騷擾時，受害人首先應(yīng)該克服羞恥心，第一時間堅定而明確地說“不”，充分表達(dá)自己的立場，并注意保留證據(jù)，比如事發(fā)時的錄音錄像、微信聊天記錄、短信等。其次，受害人可以向公安機(jī)關(guān)報案，要求對騷擾者依法予以治安拘留、罰款甚至啟動刑事立案偵查。最后，在掌握相關(guān)證據(jù)的情況下，受害人可以向人民法院起訴，要求停止侵害、賠禮道歉、賠償精神損害撫慰金、消除影響等救濟(jì)措施。