法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 張美欣 

為高效化解農(nóng)民工欠薪糾紛，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，吉林省長(zhǎng)春市寬城區(qū)人民法院與寬城區(qū)人社局整合雙方資源，攜手構(gòu)建“法院+人社”高效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同設(shè)立人民調(diào)解工作室化解欠薪糾紛。自2024年6月調(diào)解室建立以來(lái)，共化解糾紛350余件，接待農(nóng)民工410余人，為農(nóng)民工追回欠薪400余萬(wàn)元。 

在辦理于某等13人與某建筑公司的欠薪糾紛中，由于工資拖欠時(shí)間較久，涉及農(nóng)民工人數(shù)較多，且農(nóng)民工們的情緒較為激動(dòng)，人社部門(mén)多次調(diào)解均未成功，于是便邀請(qǐng)法院參與共同調(diào)解。在詳細(xì)了解情況后，法官與人社部門(mén)工作人員現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)欠薪的建筑公司，了解企業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況。法官憑借專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)講解相關(guān)法律法規(guī)，闡明拖欠農(nóng)民工工資的法律后果；人社部門(mén)則從勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法角度，對(duì)欠薪單位進(jìn)行督促與勸導(dǎo)。在糾紛雙方面對(duì)面調(diào)解過(guò)程中，法官結(jié)合審判經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)，制定了個(gè)性化的調(diào)解方案，最終促使該企業(yè)與農(nóng)民工達(dá)成和解協(xié)議，約定分期支付所欠工資。截至目前，該案已全部履行完畢。 

“討薪難”一直備受社會(huì)關(guān)注。以往法院和人社部門(mén)信息傳遞和交流不暢、程序銜接繁瑣，人社部門(mén)在處理討薪問(wèn)題時(shí)，需要協(xié)調(diào)用人單位、勞動(dòng)者等多方利益主體，協(xié)調(diào)難度較大，很難短時(shí)間有效解決。而勞動(dòng)者如向法院訴訟又存在證據(jù)不足、舉證難、法律程序復(fù)雜等諸多阻礙。 

寬城區(qū)法院與區(qū)人社局聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立，為有效解決這一難題提供了新的解決途徑，特別是人民調(diào)解工作室的創(chuàng)建，在時(shí)間上、程序上均優(yōu)于傳統(tǒng)的行政處罰方式，并且賦予了強(qiáng)制執(zhí)行保障，實(shí)現(xiàn)薪酬糾紛“當(dāng)場(chǎng)調(diào)”，拖欠金額“確認(rèn)付”，為解決欠薪糾紛按下了“快捷鍵”，為農(nóng)民工送上了一份定“薪”丸。 

下一步，寬城法院將不斷完善多元解紛機(jī)制，持續(xù)深化府院聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極構(gòu)建多部門(mén)、多層次解紛體系，推動(dòng)涉農(nóng)民工討薪糾紛的高效妥善調(diào)處，當(dāng)好“護(hù)薪人”，切實(shí)提升人民群眾的司法獲得感和幸福感。