□ 法治日報全媒體記者 劉中全

“這下終于能安心過年了，太感謝你們了！”春節(jié)前夕，吉林省長春市南關(guān)區(qū)120名勞動者拿到了被拖欠的40萬余元薪資，喜悅之情溢于言表。

取得這一成果是得益于長春市南關(guān)區(qū)人民檢察院積極踐行“支持起訴+”工作模式，深入推進治理欠薪冬季專項行動的不懈努力。

事情源于120名勞動者受雇于某物業(yè)公司，卻遭遇工資拖欠，多次討要無果后，他們來到南關(guān)區(qū)綜治中心尋求幫助。南關(guān)區(qū)檢察院接到案件線索后，迅速行動，第一時間派員介入處理。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)，120名勞動者中57人符合勞動仲裁受理范圍，63人因超法定退休年齡需由法院受理。

為了高效解決糾紛，減少群眾訴累，南關(guān)區(qū)檢察院主動作為，聯(lián)合南關(guān)區(qū)仲裁院、南關(guān)區(qū)人民法院開展調(diào)解工作。三方從各自職能出發(fā)，共同約談涉案公司負責(zé)人。承辦檢察官耐心釋法說理，告知其拒不支付勞動報酬的法律后果。經(jīng)過多輪調(diào)解，涉案企業(yè)與57名勞動者在勞動仲裁環(huán)節(jié)達成調(diào)解協(xié)議。對于另外63名勞動者，檢察院積極支持起訴，幫助當(dāng)事人固定線索、確定勞務(wù)關(guān)系，最終促使雙方在審判環(huán)節(jié)和解。

據(jù)了解，南關(guān)區(qū)檢察院積極響應(yīng)最高人民檢察院治理欠薪冬季行動部署，會同南關(guān)區(qū)有關(guān)部門構(gòu)建聯(lián)動機制，實現(xiàn)高效解紛“一站行”。

在具體工作中，形成了“支持起訴+”的多元聯(lián)動模式，即“支持起訴+仲裁和解”是依托支持起訴職能，主動參與勞動仲裁調(diào)解，從根本上化解矛盾?！爸С制鹪V+訴前調(diào)解”是融入民事訴訟訴前調(diào)解，與多方協(xié)作配合，降低當(dāng)事人維權(quán)成本?！爸С制鹪V+調(diào)查核實”是針對爭議較大案件，綜合運用多種方式支持困難群眾維權(quán)?！爸С制鹪V+宣傳引導(dǎo)”是通過“檢察開放日”“檢察+網(wǎng)格”等形式，宣傳支持起訴職能，運用新媒體宣傳典型案例，引導(dǎo)群眾依法維權(quán)、企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。

下一步，南關(guān)區(qū)檢察院將以此次專項活動為契機，持續(xù)深入開展困難群眾幫扶、矛盾糾紛調(diào)解等工作。