2022年以來，四川省瀘州市合江縣公安局緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，進一步密切警企關系，落實“一對一”聯系企業(yè)機制，切實將保護企業(yè)安全、凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落在實處，構筑了嚴密的安全生產防護網，護航企業(yè)平安健康發(fā)展。

做好糾紛化解，提升“穩(wěn)定指數”

一是完善警企聯動機制。按照《合江縣公安局“一警一企”警企聯動工作機制》要求，該局對規(guī)模以上企業(yè)，落實“1名局領導+1名部門負責人+1名所領導+1名社區(qū)民警”聯系企業(yè)機制，開展警企交流座談，向企業(yè)通報公安工作情況和企業(yè)治安情況等，有針對性地采取措施進一步提高服務質量。二是完善涉企預警機制。警企聯絡員每月對企業(yè)經營狀況、勞資糾紛隱患、員工心理動態(tài)等方面進行調查走訪，通過全面細致地摸排、梳理涉企不穩(wěn)定因素，做到預知預警、精準管控、化解風險、掌握主動，聯合相關部門做好人員、事態(tài)的管控工作。去年以來，該局警企聯絡員先后開展企業(yè)走訪56次，梳理涉企涉預警107條。三是完善糾紛調處機制。針對企業(yè)內部發(fā)生的工傷事故、員工糾紛矛盾、薪資糾紛等問題，該局第一時間組織雙方當事人協商解決，盡早處理調節(jié)，維護企業(yè)正常生產經營秩序。去年以來，該局妥善處置化解企業(yè)內部糾紛184起，企業(yè)內部個人極端案事件“零發(fā)生”。

強化治安管控，提升“安全指數”

一是抓隱患整改。該局交管、治安會同各屬地派出所，定期深入企業(yè)開展安全整治行動，重點對企業(yè)內易燃易爆物品保管、?；反鎯?、視頻監(jiān)控等重點部位開展隱患排查，督促企業(yè)快速整改發(fā)現的隱患漏洞。通過強化隱患排查，發(fā)現整改安全隱患123處。二是抓巡邏防控。該局巡防、治安等部門和各派出所在重點企業(yè)周圍、易發(fā)案區(qū)域、治安復雜地段，有針對性加大巡邏力度和密度，通過開展日巡、夜巡、車巡、交叉巡等，最大限度地提高見警率，全面震懾違法犯罪。三是抓案件偵破。該局刑偵、經偵等部門加大涉企案件的查破力度，堅持以打開路、打防并舉，重點打擊盜竊、詐騙、敲詐等涉企侵財犯罪，速破侵財小案，對企業(yè)內部員工多發(fā)的各類侵財性案件，充分發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)控的作用及時研判打擊。去年以來，該局共為企業(yè)偵辦涉企案件25起，查處犯罪嫌疑人12名，挽回直接經濟損失600余萬元。

把準發(fā)展脈搏，提升“親商指數”

一是優(yōu)化利企政策。按照省廳、市局關于優(yōu)化營商環(huán)境工作要求，該局結合全縣實際，認真落實“放管服”改革，積極完善各項便企利企舉措，推出優(yōu)化營商環(huán)境20余條舉措，最大限度實現便民利企。二是聚焦重點關鍵。針對企業(yè)在安全生產過程中出現的新情況、新問題，主動作為，跟進服務，及時解決企業(yè)提出的涉及內部安全防范和外部治安等方面的問題和困難，保障企業(yè)正常生產經營。針對轄區(qū)民爆、危化品等重點企業(yè)，在嚴格把關同時，積極協助向上級公安機關報送相關審批材料，縮減審批時間，為企業(yè)生產贏得先機、搶得時間。三是深化法治宣傳。該局積極開展“送法進企業(yè)”活動，加大安全教育培訓力度，通過開展法制講座等方式，有效提高企業(yè)員工的法律意識和自我防范能力，利用合江公安微博、微信公眾平臺等網絡載體，解讀法律法規(guī)、評析典型安全事故案例，有效提升企業(yè)員工安全生產意識，從源頭上預防安全事件發(fā)生。截至目前，該局開展安全宣傳活動60余場次，深入企業(yè)200余家，發(fā)放宣傳資料17000余份。

高效廉潔服務，提升“滿意指數”

該局牢固樹立“新政務、微警務、大服務”理念，以“稱心、省心、放心”為重點，做實服務企業(yè)工作，最大限度提升企業(yè)滿意度。一是規(guī)范服務，讓企業(yè)稱心。該局各警種、部門將企業(yè)滿意作為衡量服務工作的根本標準，苦練內功，加強培訓，不斷規(guī)范民警的服務行為，嚴格落實各項利企便企等制度性文件的要求，對民警的警容風紀、言行舉止、業(yè)務知識等方面作了具體規(guī)定，大力服務的規(guī)范化、標準化和職業(yè)化水平。二是便捷服務，讓企業(yè)省心。該局以深化“放管服”改革為切入口，不斷精簡審批事項，簡化辦事程序，用行政權力的“減法”，換取企業(yè)滿意的“加法”，積極推行“一站式”辦公、“一條龍”服務，全面落實首問負責制、一次告知制、限時辦結制和緊急事項特辦制，最大限度地釋放公安改革紅利，確保服務企業(yè)更加高效。三是陽光服務，讓企業(yè)放心。該局堅持公開促廉潔，積極探索陽光警務新模式，在微信平臺定期推送公安行政管理最新政策法規(guī)、便企利企措施。積極推行警務回訪和企業(yè)評價工作機制，采用回訪及局領導、警種負責人上門走訪等方式，主動接受企業(yè)評議。駐局紀檢監(jiān)察組通過定期抽查、集中檢查、視頻巡查、信訪評查、責任倒查等形式，對服務工作進行“360度”掃描，倒逼警種部門和民警帶著責任、帶著感情、帶著溫度做好護航服務企業(yè)工作。（瀟灑 謝科）