為切實發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建工作，四川省瀘州市古藺縣二郎鎮(zhèn)黃金社區(qū)堅持把黨支部建在網(wǎng)格上、把服務做到家門口，探索出“1+3+N”（綜治中心+微網(wǎng)格、社會矛盾風險防控、政法干警駐網(wǎng)格+N）治理模式，做到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，切實提升群眾安全感和滿意度。

堅持黨建鑄魂、網(wǎng)格塑性，以初心打造“黃金衛(wèi)士”紅色名片

該社區(qū)進一步延伸治理觸角，推進“微網(wǎng)格”治理模式，打造“黃金衛(wèi)士”微網(wǎng)格長品牌，在網(wǎng)格內(nèi)傾聽民聲民意、宣傳政策法律、收集情報信息、發(fā)現(xiàn)風險隱患、化解矛盾糾紛，將群眾訴求、建議、線索收集整理，及時跟蹤解決，構(gòu)建“大事全網(wǎng)聯(lián)動、小事一格解決”的全域網(wǎng)格化管理、精細化服務、信息化支撐、開放式共享基層治理工作體系。社區(qū)目前共劃分一級網(wǎng)格7個、二級網(wǎng)格28個、三級網(wǎng)格86個，成立黨小組16個，65名黨員擔任“黃金衛(wèi)士”網(wǎng)格長。

堅持化解為要、多元并重，以公心推動“楓橋經(jīng)驗”落地生根

該社區(qū)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，探索創(chuàng)新“前端防控風險、中端調(diào)解矛盾、后端定分止爭”的社會矛盾風險防控站，建立社會矛盾風險信息收集、分析研判、預警交辦、化解穩(wěn)控、跟蹤回訪、結(jié)案銷號的閉環(huán)工作機制，2022年以來共排查化解矛盾糾紛15件，所有矛盾糾紛均在社區(qū)內(nèi)完成化解，實現(xiàn)了“矛盾不上交”。積極動員“兩代表一委員”5人、“鄉(xiāng)賢五老”13人、“政法五老”7人加入人民調(diào)解隊伍，充分發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾解決群眾自己的事情，實現(xiàn)了零命案、零上訪、零訴訟“三零”工作目標。

堅持陣地前移，警網(wǎng)融合，以匠心擦亮“干警駐格”金色招牌

該社區(qū)扎實開展政法干警駐網(wǎng)格工作，按需派駐一名法院專編干警成立周云工作室，本著“駐網(wǎng)格、解民憂、保平安”的工作宗旨和目標，肩負著社區(qū)群眾訴求的“信息員”、法律法規(guī)的“咨詢員”、社情民意的“聯(lián)絡員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”和落實“民心守護”工程的“服務員”，探索出“真心、耐心、公心”+“排查、研判、疏導、調(diào)解、回訪”的“三心、五步”工作法，切實做到訪民情民意、解民憂民愁。工作室成立以來共組織調(diào)處糾紛56起，二郎法庭受理案件數(shù)量同比下降6%。

堅持靶向發(fā)力，服務發(fā)展，以真心做響“暖心政法”善治品牌

該社區(qū)實體化實戰(zhàn)化運行綜治中心，實行“精細管理”“精準矯治”“精心幫扶”特殊人群管控服務方針，確保全力排除風險隱患、全程強化教育引導、全面落實幫扶幫教，轄區(qū)內(nèi)特殊人群無一脫管漏管，全力維護社會環(huán)境穩(wěn)定。（宋平 謝科）