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網(wǎng)上有害信息舉報(bào)

騎手送餐受傷索賠 確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系

2023-01-20 17:45:13 來(lái)源:法治網(wǎng) 作者: -標(biāo)準(zhǔn)+

法治日?qǐng)?bào)全媒體記者梁平妮 通訊員王新鑫

2020年4月,孫某某經(jīng)熟人介紹,在某物流公司應(yīng)聘成為某快餐店外賣派送的專職騎手,并下載了專屬騎手端App,接單、送餐均通過(guò)App操作,自備交通工具,著統(tǒng)一工服,按排班表上崗。2020年6月,某物流公司與A網(wǎng)絡(luò)公司簽訂服務(wù)協(xié)議,約定某物流公司委托A網(wǎng)絡(luò)公司通過(guò)自有的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供信息服務(wù),期限一年,A網(wǎng)絡(luò)公司代替某物流公司向?qū)嶋H承攬主體支付服務(wù)款。2021年2月,孫某某在送餐過(guò)程中發(fā)生交通事故受傷。

證據(jù)顯示,2020年4月至6月,孫某某每月的勞動(dòng)報(bào)酬由B公司發(fā)放,其法定代表人與某物流公司法定代表人為同一人。2020年7月至2021年2月,孫某某每月的勞動(dòng)報(bào)酬由A網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)放。2021年5月,孫某某提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)2020年4月至2021年2月與某物流公司存在勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)求被駁回后,孫某某訴至山東省招遠(yuǎn)市人民法院。

庭審中,某物流公司主張?jiān)桓骐p方系靈活用工承攬關(guān)系,而非勞動(dòng)關(guān)系,其與A網(wǎng)絡(luò)公司于2020年6月簽訂了服務(wù)協(xié)議,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)包、服務(wù)費(fèi)支付進(jìn)行了約定,且平臺(tái)注冊(cè)協(xié)議明確約定注冊(cè)用戶發(fā)生交通事故等損害時(shí),由用戶本人承擔(dān)責(zé)任,與平臺(tái)方及實(shí)際發(fā)包方無(wú)關(guān)。此外,某物流公司還主張,孫某某工作時(shí)間完全自由,無(wú)明確限制,勞動(dòng)報(bào)酬按完成數(shù)量確定,不具備人身隸屬性,故雙方不存在管理與被管理關(guān)系。

法院認(rèn)為,勞動(dòng)關(guān)系的成立需符合勞動(dòng)者接受用人單位的勞動(dòng)管理、從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分等要件。原告孫某某通過(guò)某物流公司的管理系統(tǒng)登記注冊(cè)成為其名下的騎手從事外賣派送服務(wù),作為被告某物流公司聘用的外賣騎手,由某物流公司及其委托運(yùn)營(yíng)商A網(wǎng)絡(luò)公司分配工作任務(wù),勞動(dòng)報(bào)酬由上述兩方發(fā)放,每月結(jié)算,符合一般勞動(dòng)關(guān)系的特征。孫某某上下班需掃描餐廳二維碼,并按照排班表規(guī)定的時(shí)間上下班,可以認(rèn)定某物流公司對(duì)孫某某進(jìn)行管理和考核,符合一般勞動(dòng)關(guān)系的特征。

法院最終判決確認(rèn)原被告雙方2020年4月至2021年2月存在勞動(dòng)關(guān)系。后某物流公司不服,向煙臺(tái)市第一中級(jí)人民法院提起上訴,二審維持原判。

編輯:溫遠(yuǎn)灝

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