在裝修施工中，業(yè)主選任不具備資質(zhì)的人員開展房屋墻體拆除作業(yè)，一旦發(fā)生意外造成工人受傷，將面臨怎樣的法律責任？日前，廣西壯族自治區(qū)欽州市欽北區(qū)人民法院審結(jié)一起提供勞務(wù)者受害責任糾紛案，依法判決業(yè)主承擔20%的責任，無資質(zhì)工人自行承擔80%的責任。

2024年1月，江某從業(yè)主吳某處承攬別墅地下室砌墻工作，由易某負責組織施工團隊。易某隨即聘請岳某、何某等工人開展砌墻工作。施工期間，業(yè)主吳某發(fā)現(xiàn)部分原有墻體布局不合理，遂與岳某、何某等人商議拆墻工作。最終雙方商定由岳某、何某等人負責拆除墻體并清運建筑垃圾，吳某支付報酬5000元。1月22日，何某在獨自開展拆墻作業(yè)時，不當使用自墻體底部向上拆除的方式，導致墻體坍塌。站在腳手架上的何某被砸倒在地，造成腰椎、肋骨等多處骨折。事故發(fā)生后，何某住院治療17天，按醫(yī)囑臥床休息3個月，產(chǎn)生醫(yī)療費、誤工費、護理費等經(jīng)濟損失共計6.8萬余元。因賠償問題產(chǎn)生糾紛，何某將江某、易某、岳某及業(yè)主吳某訴至法院，要求4名被告共同賠償損失。

法院審理后認為，江某從吳某處承攬砌墻工作，并安排易某聘請岳某、何某等人進行施工作業(yè)。岳某、何某等人并非通過江某或易某直接從吳某處承攬拆墻工作。何某受傷時正在開展拆墻作業(yè)，與江某、易某承攬的砌墻工作并無直接關(guān)聯(lián)。因此，江某、易某對何某的人身損害不存在過錯，無需承擔賠償責任。

在拆墻工作中，業(yè)主吳某與岳某、何某等人形成承攬關(guān)系，吳某為定作人，岳某、何某為共同承攬人。岳某對何某受到的人身損害結(jié)果沒有過錯，無需承擔賠償責任。吳某在沒有核實承攬人資質(zhì)等信息的情況下，將具有較高危險性的拆墻工作委托給不具備安全生產(chǎn)條件和專業(yè)技能的何某等人承攬，未盡到注意義務(wù)，存在明顯的選任過錯，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。何某在明知拆除墻體存在一定危險性，并且自身不具備安全生產(chǎn)條件和專業(yè)技能的情況下，忽視自身安全，違反操作規(guī)范，導致墻體坍塌而受到損害，存在明顯過錯，應(yīng)承擔主要責任。

綜合各自的過錯程度以及對損害發(fā)生的原因力大小，法院酌情確定由吳某承擔20%的責任，何某自行承擔80%的責任，即吳某賠償何某1.3萬余元。（吳琪 龐萍）